Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Kesalahan-kesalahan Umum Perunding Perunding yang Efektif

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Kesalahan-kesalahan Umum Perunding Perunding yang Efektif"— Transcript presentasi:

1 Kesalahan-kesalahan Umum Perunding Perunding yang Efektif
Teknik Negosiasi Kesalahan-kesalahan Umum Perunding Perunding yang Efektif

2 Kesalahan2 Umum Perunding
Gagal membuat perencanaan/persiapan Tidak/kurang mendengarkan Enggan bertanya Bereaksi terlalu berlebihan thd stress Lebih banyak mendebat, bukannya melakukan negosiasi Membuat asumsi tanpa mengkonfirmasi kebenaran asumsi dimaksud

3 Kesalahan2 Umum [7—10] Tidak mengungkapkan cukup informasi kepada pihak mitra-runding Tidak memahami atau tidak mampu mengungkapkan kebutuhan/sasaran/ perasaan sendiri Tidak berani atau tidak mampu membela [kepentingan] sendiri demi menghindari konflik Gagal mengevaluasi alternatif2 yang ada

4 Kesalahan2 Umum [11—14] Tidak mengkoordinasikan dengan tim ttg pendekatan/strategi yang akan ditempuh Kehilangan kendali emosi, membiarkan amarah meledak Terlalu meremehkan pihak lain, atau terlalu melebihkan perkara sendiri Menekan pihak lain (atau diri sendiri) saat menghadapi keraguan

5 Kesalahan2 Umum [15—17] Tidak menghormati janji sendiri (ingkar) Memakai istilah/ungkapan yang dapat menyinggung atau menjengkelkan pihak lawan runding Kewalahan dengan kesalahan2 yang dibuat sendiri

6 Perunding yang Efektif
Melakukan perundingan dgn berpijak pada perencanaan/persiapan yang matang Mengetahui dan berfokus pada kebutuhan serta prioritas pihak yang diwakili Menekankan kebutuhan/keinginan bersama (target tim) Memegang teguh etika perilaku Bersikap hormat kepada lawan-runding

7 Perunding Efektif [6—10] Mampu dan mau menjadi “pendengar” yang baik Tidak segan bertanya utk mendapatkan konfirmasi atau memperoleh klarifikasi Menghadapi konflik dgn penuh keyakinan Trampil menerapkan strategi “mengalah untuk menang” Menghargai perbedaan2 persepsi

8 Perunding Efektif [11—15] Santun dalam bernegosiasi dan tidak “menyudutkan” pihak lawan runding Mampu menjaga pembicaraan agar tidak melenceng keluar jalur (out of the topic) Senantiasa berkoordinasi dengan tim Menjaga kerahasiaan, baik kerahasiaan pihak lawan runding maupun pihak sendiri Tetap menghargai pihak lawan runding terlepas dari hasil akhir perundingan.


Download ppt "Kesalahan-kesalahan Umum Perunding Perunding yang Efektif"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google