INTERNALISASI NILAI NILAI KEWIRAUSAHAAN BERBASIS KEARIFAN LOKAL Oleh : Enceng Mulyana

ISUE KESEIMBANGAN HIDUP 1 ISUE KESEIMBANGAN HIDUP 1.Berapa banyak kerabat kita yang meraih karier cemerlang, tetapi tidak pernah meraskan kebahagiaan hidup mereka. 2. kesuksesan tidak selalu sebangun dengan kebahagiaan. Mengapa ? Karena kebahagiaan menyangkut perasaan, bukan hasil. Kebahagiaan adalah apa yang kita rasakan dalam hati ukuran kebahagiaan adalah senang dan tidak senang. Dengan kata lain kesuksesan cenderung terkait dengan materi sedangkan kebahagiaan lebih bersifat abstrak. 3. Ada pandangan kebahagiaan terletak pada harta yang melimpah. Kebagiaan terletak pada jabatan yang tingggi , kemudian kebahagiaan terletak dalam popularitas, kebahgiaan dunia tidak penting kebahagiaan akhirat yang perlu di cari.

PROFIL DIRI KESEIMBANGAN HIDUP SEBAGAI PETUGAS Menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap. Menampilkan prilaku yang sesuai dengan norma agama, hukum, sosial. Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab, percaya diri, dan tanggung jawab terhadap profesi. Berakhlak mulia dan menjadi panutan bagi masyarakat. Menampilkan sikap terbuka akrab, empaty dan simpati terhadap masyarakatdan masyarakat.

KARAKTERISTIK JIWA KEWIRAUSAHAAN Karakteristik jiwa kewirausahaan pada dasarnya sangat erat hubungannya dengan core values adalah nilai-nilai dasar yang membentuk watak seseorang, yaitu : cinta kasih; toleransi; peduli; saling pengertian; saling mempercayai; saling membantu; jujur; kerja keras; tabah; ulet; mandiri; hemat; disiplin; konsisten ;visioner.

PROSES TRANFORMASI NILAI / JIWA KEWIRAUSAHAAN Proses pembentukan jiwa kewirausahaan menggunakan core values yang diintegrasikan kedalam proses pemberdayaan masyarakat merupakan strategi pembelajaran yang dilaksanakan dengan lebih efektif bila menggunakan berbagai pendekatan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan sesuai atau tepat dengan permasalahan kehidupan dalam masyarakat. Artinya pendekatan yang digunakan dapat berbentuk problem solving atau studi kasus yang aktual terjadi di masayarakat.

NILAI - NILAI UNIVERSAL (LIVING VALUES DALAM KONTEKS KEWIRAUSAHAAN Jujur Tanggung jawab kreatif Kerja sama Disiplin Peduli Toleran visioner Inner Power Hati nurani mendorong manusia untuk selalu memikirkan yang baik dan benar Catatan : Jika hari ini kita masih bisa merasa aman, esok hari belum tentu demikian. Cerita tentang kebahagiaan keluarga akan menjadi lain, jika kita tidak waspada akan marabahaya. Itulah tanda-tanda akan terjadi kekhawatiran masa depan.

MODEL INTERNALISASI NILAI NILAI KEWIRAUSAHAAN BERBASIS KEARIFAN LOKAL Stragi yang bisa digunakan antara lain dengan menggunakan strategi MAPP to RICH & SMILE - HABIT (MAksimize Action - Planning : perencanaan yang matang - Pro Poor : dekatkan diri pada orang yang berkebutuhan - Ridha : hadapi segala sesuatu dengan ridha - Ikhlas : - Heart voice : dengan hati nurani & Santun Menarik Ikhlas Loyal Enjoy - Harmonis Adaptif Bersahaja Impression dan Trendy).

MAKNA MAXIMIZE ACTION Kunci sukses Ridho dan Ikhlas Mengikuti hati nurani Tidak mudah menyerah Harus fokus Harus komitmen Yes I Can No Imposible Usaha maksimal usaha keras komitmen dan disiplin. usaha harus fokus usaha ikhlas A C B

Pribadi unggul menghasilkan kinerja Pribadi unggul menghasilkan kinerja ***** (DO THE BEST) KINERJA = POTENSI DIRI Pribadi unggul: I :ikhlas N : niat sesuai visi T : taat E : edukasi G : gesit R : rajin I : istiqomah T : tuntas Y : yakin

KOMPONEN YANG BERKAITAN DENGAN KEWIRAUSAHAAN / PARTISIPASI NILAI TUKAR PRODUKTIVITAS POSISI TAWAR MEN AKSES PEMB MODAL TEKNOLOGI ORG PENDAPATAN KESENJANGAN SDM PARTISIPAS I KOMPONEN YANG BERKAITAN DENGAN KEWIRAUSAHAAN / PARTISIPASI

PENDEKATAN MENANAMKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN 1. PENDEKATAN PENYADARAN DIRI ADALAH UPAYA UNTUK MENANAMKAN KESADARAN AKAN KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DIRI YANG KEDUANYA AKAN MEWARNAI POLA BERTINGKAH LAKU KEWIRAUSAHAAN. PENDEKATAN AKTUALISASI DIRI PENDEKATAN INI MENEKANKAN PENTINGNYA IMAJINASI KREATIF DAN MEMILIKI KEYAKINAN BAHWA PERUBAHAN DAPAT TERJADI SECARA EFEKTIF DIMULAI DARI DIRI SENDIRI. PENDEKATAN BERPUSAT PADA MASALAH DALAM HAL INI MELAKUKAN IDENTIFIKASI KEBUTUHAN BELAJAR DAN POTENSI MANUSIAWI / POTENSI ALAM YANG BISA DITUMBUH KEMBANGKAN ( MASALAH YANG DIRASAKAN DAN NYATA). PENDEKATAN KEPERCAYAAN (BELIEF APPROACH) ADALAH PENDEKATAN DALAM RANGKA MENANAMKAN KEPERCAYAAN PENTINGNYA PROGRAM / KEWIRAUSAHAAN YANG MENUNTUT KEMAMPUAN PETUGAS YANG CREDIBLE (DIPERCAYA / AHLI). DALAM HAL INI DIPERLUKAN KETERAMPILAN BERKOMUNIKASI.

MODAL DASAR SUKSES PETUGAS DALAM MENANAMKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN SANTUN AKRAB AP RESPONSIF REWARDING

the end “The only person who is educated is the one who has learned how to learn…and change” Carl Rogers