DAN JABATAN FUNGSIONAL

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGELOLAAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT BAGI DOSEN
Advertisements

HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL PANGKAT DAN KENAIKAN PANGKAT
Persiapan dan Peran Perekam Medis Dalam Menghadapi Jabatan Fungsional Profesi Perekam Medis Sugeng, SKM.
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
CATATAN PENTING DALAM USULAN PAK
PERMENPAN & RB NO. 9 TAHUN 2014 TENTANG JAFUNG PUSTAKAWAN DAN ANGKA KREDITNYA
Cara Memecah Paket menjadi Angka Kredit (Permenpan 16 tahun 2009)
Sistem Online Kepegawaian
PENYUSUNAN DAN PENGUSULAN DUPAK
Prosedur penetapan angka kredit jabatan fungsional pengawas sekolah
PEMBAHASAN JAFUNG ARSIPARIS ANTARA LAIN MELIPUTI:
PERSYARATAN USULAN KARPEG
KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL INSTRUKTUR
PEMBINAAN KARIER JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
Pranata Laboratorium Pendidikan
JUMLAH JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU HASIL e-PUPNS
KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT Pegawai Negeri Sipil
PENJELASAN KENAIKAN PANGKAT
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pranata Komputer
JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR
ASPEK KEPEGAWAIAN DALAM PENILAIAN ANGKA KREDIT
PENGANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI DAN PERAWAT
Definisi Jalur Masuk Pemberhentian sementara Pemberhentian tetap
Administrasi Kenaikan Pangkat/Jabatan Dosen
MEKANISME DAN PROSEDUR PENILAIAN ANGKA KREDIT PENGAWAS SEKOLAH
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KANTOR REGIONAL I YOGYAKARTA
Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG
PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.
INPASSING Pranata Komputer.
Manajemen Sumberdaya Aparatur
CATATAN PENTING DALAM USULAN PAK
Santika Beach Resort Hotel
BIODATA Nama : EVA NIRWANA, SIP, MM Agama : ISLAM
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG
PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.
Manajemen Sumberdaya Aparatur
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU (GURU)
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (PERAWAT) Erni Kurniati
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU
JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (BIDAN) Erni Kurniati
Dinas Kesehatan kab jember DINAS KESEHATAN KAB JEMBER
PENINGKATAN KAPASITAS PEJABAT FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA
PENYUSUNAN DUPAK PUSTAKAWAN SESUAI perMenpanrb dan perka perpusnansri no. 11 tahun 2015 Disampaikan oleh Sri Rahayu (Pustakawan Madya)
CATATAN PENTING DALAM USULAN PAK
BEBERAPA POKOK PERUBAHAN
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL DOKTER PENDIDIK KLINIS DAN
Direktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Bogor, November 2017.
Ka. Bagian Kepegawaian dan Organisasi
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
Surabaya, 21 Maret 2018 Oleh : Budi Setiawan
DIREKTORAT PENGADAAN DAN KEPANGKATAN
Outline Peningkatan Karir Dosen Landasan Hukum Tujuan Syarat Dosen
Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan RI
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DI LINGKUNGAN
Kenaikan jabatan/pangkat Arsiparis
(PERATURAN MENTERI PANRB NO. 42 TAHUN 2018 )
Jabatan Fungsional Penyuluh Pertanian
WORKSHOP Penyusunan Formasi dalam rangka Inpassing
Biro Sumber Daya Manusia 2019
Pelatihan di Kantor Sendiri BAGI P2UPD DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT KOTA JAYAPURA Jayapura, 17 Mei 2019 RINCIAN BUTIR KEGIATAN, SATUAN ANGKA KREDIT DAN BUKTI.
PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN ATAS PRESTASI KERJA DAN PENGABDIAN PNS TERHADAP NEGARA.
? Siapa? Penyesuaian/Inpassing 1 3 4
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU (GURU). Kenaikan Pangkat DASAR yang LAMA : Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat.
KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN
Angka Kredit Pengawas Pemerintahan
Angka Kredit Pengawas Pemerintahan
KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL GURU
Transcript presentasi:

DAN JABATAN FUNGSIONAL KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN ATAS PRESTASI KERJA KENAIKAN PANGKAT PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN ATAS PRESTASI KERJA DAN PENGABDIAN PNS TERHADAP NEGARA

DASAR HUKUM KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian/dan atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri. Dalam rangka mencapai tujuan nasional, dibutuhkan adanya Pegawai Negeri Sipil dengan mutu profesionalisme yang memadai, berdayaguna dan berhasilguna didalam melaksanakan tugas umum pemerintahan dan pembangunan.

DASAR HUKUM KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT PERMENPAN NO 25 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDITNYA

DASAR HUKUM KENAIKAN PANGKAT PERAWAT PNS YANG DIBERI TUGAS , TANGGUNG JAWAB, WEWENANG DAN HAK SECARA PENUH PENUH OLEH PEJABAT YANG BERWENANG UNTUK MELAKUKAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN PADA FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

DASAR HUKUM KENAIKAN PANGKAT JENJANG JABATAN DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANG 1. Jabatan Fungsional Perawat Terdiri : a. Perawat Kategori Keterampilan >. Perawat Terampil Gol II/c – II/d >. Perawat Mahir Gol III/a – III/b >. Perawat Penyelia Gol III/a – III/d b. Perawat Kategori Keahlian >. Perawat Ahli Pertama Gol III/a – III/b >. Perawat Ahli Muda Gol III/c – III/d >. Perawat Ahli Madya Gol IV/a – IV/c >. Perawat Ut ama Gol IV/d – IV/e

DASAR HUKUM KENAIKAN PANGKAT UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN PERAWAT 1. PENDIDIKAN * Pendidikan Sekolah dan Memperoleh Ijazah * Pendidikan Dan Pelatihan Dibidang Pelayanan Keperawatan (sertifikat) 2. PELAYANAN KEPERAWATAN * Asuhan Keperawatan * Pengabdian Masyarakat 3. PENGEMBANGAN PROFESI 4. PENUNJANG TUGAS

MEKANISME USUL KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL 1. BERKAS USULAN KENAIKAN PANGKAT REGULER PERIODE APRIL DITERIMA DI BAGIAN SDM PALING LAMBAT MINGGU TERAKHIR BULAN NOVEMBER DAN PERIODE OKTOBER PALING LAMBAT MINGGU TERAKHIR BULAN APRIL 2. BERKAS USULAN KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL PERIODE APRIL DITERIMA DI BAGIAN SDM PALING LAMBAT MINGGU PERTAMA BULAN DESEMBER DAN PERIODE OKTOBER PALING LAMBAT MINGGU PERTAMA BULAN MEI

KENAIKAN PANGKAT REGULER PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT REGULER 1. SURAT PENGANTAR USUL KENAIKAN PANGKAT 2. MELAMPIRKAN SKP DUA (2) TAHUN TERAKHIR BERNILAI BAIK 3. SUDAH 4 TAHUN DARI KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR 4. MELAMPIRKAN FC IJASAH LEGALISIR (PENYESUAIAN IJASAH) 5. MELAMPIRKAN FC SURAT IJIN/TUGAS BELAJAR 6. MELAMPIRKAN FC STLUD/STLUPI ( NAIK GOLONGAN/PENY.IJASAH)

KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL 1. SURAT PENGANTAR USUL KENAIKAN PANGKAT 2. MENDUDUKI JAB FUNG TERTENTU 3. TELAH MEMENUHI ANGKA KREDIT (PAK) 4. MELAMPIRKAN LAP. HARIAN, BULANAN, SURPER DAN DUPAK 5. MINIMAL MEMILIKI 2 TH PANGKAT TERAKHIR 6. SKP 2 TH TERAKHIR BERNILAI BAIK 7.MELAMPIRKAN FC IJASAH LEGALISIR (PENYESUAIAN IJASAH) 8.MELAMPIRKAN FC SURAT IJIN/TUGAS BELAJAR

JADWAL DAN ALUR KENAIKAN PANGKAT REGULER Mengirimkan Berkas Kenaikan Pangkat Sebelum Berakhirnya Batas Waktu Ke Kementerian Kesehatan RI Usul KP Online Dan Cetak Nota D II Oleh Bagian SDM VERIFIKASI BERKAS Berkas Tidak Valid dikembalikan Minggu Terakhir bulan November Utk KP April Minggu Terakhir Bulan April Untuk KP Oktober DITERIMA BAGIAN SDM USULAN DARI UNIT

JADWAL DAN ALUR KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL ( TIM PENILAI RSCM ) Usul KP Online Dan Cetak Nota D II Oleh Bagian SDM Mengirimkan Berkas Kenaikan Pangkat Sebelum Berakhirnya Batas Waktu Ke Kementerian Kesehatan RI PENANDA TANGANAN PAK PEJABAT Berkas Tidak Valid dikembalikan ENTRI, CETAK DUPAK/PAK ONLINE VERIFIKASI BERKAS Minggu Pertama Bulan Desember Utk KP April Minggu Pertama Bulan Mei Untuk KP Oktober DITERIMA BAGIAN SDM USULAN DARI BIDANG KEPERAWATAN

JADWAL DAN ALUR KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL ( TIM PENILAI KEMENKES ) Usul KP Online Dan Cetak Nota D II Oleh Bagian SDM Mengirimkan Berkas Kenaikan Pangkat Sebelum Berakhirnya Batas Waktu Ke Kementerian Kesehatan RI PENANDA TANGANAN PAK PEJABAT KEMKES Berkas Tidak Valid dikembalikan CETAK PAK SURAT PENGANTAR DUPAK TIM PENILAI KEMKES VERIFIKASI BERKAS BAGIAN SDM USULAN DARI BIDANG KEPERAWATAN

Informasi mengenai kenaikan pangkat dapat dilihat melalui website biro kepegawaian dengan alamat : www.ropeg.kemekes.go.id