Pusdiklat Industri PERAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) KEMENPERIN DALAM PENGEMBANGAN INDUSTRI DI DAERAH.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Peran Balai Diklat Industri
Advertisements

KESIAPAN SDM INDONESIA DALAM PELAKSANAAN INTEGRASI LOGISTIK ASEAN 2013
MEMPERSIAPKAN SMK MENYONGSONG AEC 2015
MASTERPLAN PERCEPATAN DAN PERLUASAN PEMBANGUNAN EKONOMI INDONESIA
B. Kombaitan dan Ridwan Sutriadi
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
ALUR PENINGKATAN KOMPETENSI DAN KINERJA GURU
TEACHING FACTORY DI SMK BI
Konsep Teaching Factory
COVER III.Tujuan SMK I.Tujuan Pendidikan Menengah Kejuruan Kata Pengantar Daftar Isi V. Standar Kompetensi Lulusan VIII. Kalender Pendidikan VII. Struktur.
PROFIL IAP -Ikatan Ahli Perencanaan- Jawa Timur
PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK
DANA DEKONSENTRASI GTK TAHUN 2017
BONUS DEMOGRAFI DAN KAUM MUDA: PELUANG, TANTANGAN DAN AGENDA KEBIJAKAN
PUSTAKAWAN INDONESIA DIMANA DAN AKAN KEMANA
Kebijakan Registrasi Tenaga Kesehatan Indonesia
PROGRAM DAN SASARAN KERJA
RENCANA INDUK PEMBANGUNAN INDUSTRI NASIONAL TAHUN
BERDASARKAN UNDANG-UNDANG ASN Pendayagunaan Aparatur Negara dan
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH
PROGRES PELAKSANAAN KEGIATAN
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN (UKK) TAHUN PELAJARAN 2015/2016
DIREKTORAT FASILITASI PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR DESA”
PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN (TRAINING OF FACILITATOR)
KINERJA SEKTOR INDUSTRI TRIWULAN I TAHUN 2014
KEBIJAKAN KEMRISTEKDIKTI TERKAIT AKREDITASI DAN SERTIFIKASI
PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2016 DAN RENCANA KEGIATAN TAHUN 2017 DISAMPAIKAN PADA RAKER DINAS PERINDAGSU Garuda Plaza Hotel, 26 – 28 Februari 2017 UPT.
DATA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
UPAYA PERCEPATAN SERTIFIKASI TENAGA KERJA KONSTRUKSI INDONESIA
PAPARAN CALON KEPALA SEKOLAH
KINERJA SEKTOR INDUSTRI TRIWULAN II TAHUN 2015
PENGEMBANGAN LPTK DAN PPG
PAGU ANGGARAN KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN TAHUN 2017
PROGRAM DAN SASARAN KERJA
IKATAN KONSULTAN KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA
PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PADA SMK
DATA KELULUSAN SERTIFIKASI GURU TAHUN 2007 S.D 2010
KEBIJAKAN PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KERJA MUDA
PENGEMBANGAN INDUSTRI HASIL HUTAN DAN PERKEBUNAN
61 KTSP.
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
PERTUMBUHAN INDUSTRI AGRO SAMPAI DENGAN PERIODE TW III 2016
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
Perencanaan dan Pengadaan ASN
PUSAT PENDIDIKAN, STANDARDISASI DAN SERTIFIKASI PROFESI PERTANIAN
DATA KEBUTUHAN GURU SD NEGERI (NASIONAL) TAHUN
KTSP.
UNDANG–UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
DATA KEBUTUHAN GURU SMK NEGERI (NASIONAL) TAHUN
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2017 TENTANG
KEBIJAKAN BPPSDMP TA MENDUKUKUNG PROGRAM PERBENIHAN Disampaikan : KEPALA BADAN PPSDMP Makasar, 12 Desember 2017 BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN.
ISI KTSP SMK.
√√BNSP √√BNSP √√BNSP √√BNSP.
DIREKTORAT INDUSTRI BAHAN GALIAN NON LOGAM
PROGRAM KEGIATAN DIREKTORAT INDUSTRI TEKSTIL KULIT ALAS KAKI DAN ANEKA TAHUN 2018 Jakarta, 10 Januari 2018.
EVALUASI KINERJA PROGRAM PEMBANGUNAN SEKTOR INDUSTRI DAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017 Bali, 15 Desember 2017.
Pengembangan SDM Melalui Sistem Sertifikasi Kompetensi
Grand Desain Pemenuhan dan Peningkatan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Guru Dan Tenaga Kependidikan KEMENTERIAN PENDIDIKAN.
DINAS PENDIDIKAN DUKUNGAN RENSTRA DINAS PENDIDIKAN DALAM PENCAPAIAN VISI DAN MISI GUBERNUR (RPJMD 2017 – 2022) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PENDIDIKAN.
PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) OLEH : HARIYANI,S.PD SMK NEGERI 1 BENGKAYANG.
A.B. Mutiara Kerangka Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi Mengacu KKNI Rumpun Ilmu Informatika & Komputer A.B. Mutiara.
PENINGKATAN DAYA SAING INDUSTRI DAN PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA DIFABEL
KOMPETENSI SDM LOGISTIK PETERNAKAN UNTUK MENDUKUNG SISLOGNAS
Kebijakan penumbuhan iklim & pengembangan usaha PERTEMUAN – 12 Mata Kuliah: Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
Pusat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi 2016
MEWUJUDKAN PENDIDIKAN VOKASI SISTEM GANDA
Kebijakan pengaturan kelembagaan jasa konstruksi
PEMBEKALAN SERTIFIKASI PROGRAMMER
PENDIDIKAN SISTEM GANDA DI AKADEMI KOMUNITAS INDUSTRI TEKSTIL DAN PRODUK TEKSTIL SURAKARTA (AK TEKSTIL SOLO)
Transcript presentasi:

Pusdiklat Industri PERAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) KEMENPERIN DALAM PENGEMBANGAN INDUSTRI DI DAERAH

PERAN DAN FUNGSI PUSDIKLAT INDUSTRI DASAR HUKUM 1. Peraturan Menteri Perindustrian Republik Indonesia Nomor 105/M-IND/PER/10/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Perindustrian. Pasal 748 : Pusdiklat Industri mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan pendidikan dan pelatihan bagi : (1) sumber daya manusia aparatur, (2) sumber daya manusia industri. 2. Peraturan Sekretaris Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia Nomor 09/SJ-IND/PER/10/2012 tentang Reposisi Pengembangan Unit Pendidikan dan Balai Diklat Industri di Lingkungan Kementerian Perindustrian Reposisi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Industri SDM@2013

Visi 2025 “MENJADI LEMBAGA PENDIDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG INDUSTRI YANG UNGGUL, BERBASIS KOMPENTENSI DAN BERDAYA SAING PADA TAHUN 2025” 2015 Pemantapan Sistem Pendidikan Dan Pelatihan Berbasis Kompetensi &Spesialisasi 2020 Pelopor Institusi Pendidikan Dan Pelatihan Yang Terpercaya Dalam Pengembangan SDM Industri Profesional 2025 Menjadi Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Di Bidang Industri Yang Unggul, Berbasis Kompetensi Dan Berdaya Saing

MISI SAMPAI 2015 Membangun SDM Industri yang kompeten dan professional; Menyediakan tenaga kerja terampil, ahli madya dan ahli sesuai kebutuhan sektor industri; Membangun manajemen pendidikan dan pelatihan yang berbasis kompetensi dan bertaraf internasional.

PENDEKATAN PENENTUAN PROGRAM REPOSISI 1. PENDEKATAN KORIDOR EKONOMI 2. PENDEKATAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA INDUSTRI

1 Pendekatan Koridor Ekonomi Satuan Kerja:: SMK SMTI Pontianak BDI Makassar, SMK SMTI Makassar, SMK SMAK Makassar, ATI Makassar Satuan Kerja:: BDI Medan, BDI Padang, SMK SMTI Banda Aceh, SMTI Padang, SMK SMAK Padang, SMK SMTI Bandar Lampung, PTKI Medan, ATI Padang Satuan Kerja:: BDI Jakarta, BDI Yogyakarta, BDI Surabaya,SMK SMAK Bogor, SMK SMTI Yogyakarta, STMI Jakarta, AKA Bogor, APP Jakarta, STTT Bandung, ATK Yogyakarta Satuan Kerja:: BDI Denpasar

Distribusi 22 Kegiatan Ekonomi Utama dalam Setiap Koridor Ekonomi Sumatera Jawa Kalimantan Sulawesi Bali - NT Papua – Kep. Maluku Kelapa Sawit Karet Batubara Perkapalan Besi Baja KSN Selat Sunda Textil Makanan- Minuman Peralatan Transportasi ICT Alutsista Perkapalan Jabode- tabek Area Kelapa Sawit Perkayuan Migas Besi Baja Bauksit Batubara Pertanian Pangan Kakao Perikanan Nikel Migas Pariwisata Peternakan Perikanan Pertanian Pangan Perikanan Tembaga Nikel Migas

2 Pendekatan Kebutuhan Tenaga Kerja Industri ● Pengembangan SDM dengan mengacu pada kebutuhan dunia industri; ● Peningkatan kualitas pendidikan yang dapat menghasilkan tenaga terampil, ahli madya, dan ahli industri; ● Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan yang menghasilkan SDM Industri yang siap pakai; ● Mendukung pelaksanaan sertifikasi kompetensi SDM industri melalui fasilitasi penyediaan infrastruktur sertifikasi, yaitu penyusunan SKKNI, penyediaan asesor kompetensi dan lisensi, serta pembentukan lembaga sertifikasi profesi.

KERANGKA DESAIN REPOSISI PUSDIKLAT INDUSTRI MENJADI LEMBAGA PENDIDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG INDUSTRI YANG UNGGUL, BERBASIS KOMPENTENSI DAN BERDAYA SAING 1. Membangun SDM Industri yang kompeten dan professional; 2. Menyediakan tenaga kerja terampil, ahli madya dan ahli sesuai kebutuhan sektor industri; 3. Membangun manajemen pendidikan dan pelatihan yang berbasis kompetensi dan bertaraf internasional. VISI PUSDIKLAT INDUSTRI 2025 MISI S.D. 2015 PROGRAM REPOSISI MENJADIKAN PUSDIKLAT INDUSTRI SEBAGAI HOLDING DALAM PENINGKATAN KUALITAS SDM INDUSTRI MENJADIKAN BDI SEBAGAI PUSAT PELATIHAN INDUSTRI BERBASIS SPESIALISASI DAN BERSIFAT NASIONAL MEMBANGUN PENDIDIKAN KEJURUAN INDUSTRI BERBASIS SPESIALISASI DAN KOMPETENSI MEMBANGUN PENDIDIKAN VOKASI INDUSTRI SEPENUHNYA BERBASIS SPESILISASI DAN KOMPETENSI PRINSIP DASAR PENGUATAN DAN PENINGKATAN KONEKTIVITAS ANTAR PIHAK (DIREKTORAT JENDERAL, BPKIMI, DUNIA USAHA, ASOSIASI DAN LEMBAGA PENDIDIKAN & PELATIHAN DALAM DAN LUAR NEGERI )

PROGRAM REPOSISI 1. BDI SEBAGAI PUSAT PELATIHAN INDUSTRI BERBASIS SPESIALISASI DAN KOMPETENSI

Balai Diklat Industri No Balai Diklat Industri Spesialisasi 1 BDI Medan Industri Kelapa Sawit dan Produk Turunan 2 BDI Padang Industri Bordir 3 BDI Jakarta Industri Tekstil dan Produk Tekstil 4 BDI Yogyakarta Industri Kerajinan, Logam dan Plastik 5 BDI Surabaya Industri Elektronika, Telematika dan Tekstil 6 BDI Denpasar Industri Kreatif dan Animasi 7 BDI Makassar Industri Kakao, Rumput laut dan Rumah Kemasan

PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI Balai Diklat Industri dan unit pendidikan dilingkungan Kemenperin diarahkan untuk mengisi sebagian dari formasi kebutuhan tenaga kerja sektor industri yang sebesar 400.000 orang pertahun, dilaksanakan melalui : Pelaksanaan Pelatihan Sistem three in one (Pelatihan-Sertifikasi- Penempatan). Program pelatihan dilaksanakan BDI dengan bekerjasama dengan asosiasi industri dan industri-industri yang terkait. Lulusan pelatihan ini langsung diserap oleh industri terkait. Penyelenggaraan akademi komunitas jenjang Diploma I dan Diploma II untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja industri tingkat ahli pratama dan ahli muda. Program akademi komunitas ini diselenggarakan oleh unit pendidikan tinggi di lingkungan Kemenperin dengan bekerjasama dengan industri, asosiasi industri, dan BDI. Lulusan program ini langsung diserap oleh industri terkait.

Contoh Balai Diklat Industri BDI Jakarta BDI Jakarta merupakan Balai Diklat di lingkungan Kementerian Perindustrian yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Pusdiklat Industri Pelayanan jasa BDI Jakarta adalah kegiatan pendidikan pelatihan, pengembangan desain dan promosi di bidang tekstil dan produk tekstil

PROGRAM REPOSISI 2. PENDIDIKAN KEJURUAN DAN VOKASI INDUSTRI BERBASIS SPESIALISASI DAN KOMPETENSI

Sekolah Menengah Kejuruan No Sekolah Menengah Kejuruan Spesialisasi 1 SMAK Bogor Jasa Analisis dan Jasa Pelatihan 2 SMAK Padang 3 SMAK Makassar 4 SMTI Banda Aceh Minyak Atsiri dan Kelapa Sawit 5 SMTI Padang Sarung Tangan Karet dan Sabun Padat 6 SMTI Bandar Lampung Tepung Cassava dan Sarung Tangan Karet 7 SMTI Pontianak Busa karet dan komponen/mesin pengolahan Hasil pertanian 8 SMTI Makassar Kakao (bubuk, lemak, cokelat candy dan selai) dan Rumput Laut (Makanan ringan) 9 SMTI Jogjakarta Virgin Coconut Oil (VCO)

Pendidikan Tinggi Vokasi PERGURUAN TINGGI SPESIALISASI PTKI Medan Teknologi Pengolahan Kelapa Sawit dan Turunannya ATI Padang Agro Industri (Industri Pengolahan Pangan) STMI Jakarta Sistem Industri Manufaktur APP Jakarta Kewirausahaan AKA Bogor Kimia Analisis ATK Yogyakarta Teknologi Kulit dan Produk Kulit/Alas Kaki STTT Bandung Teknologi Tekstil, Garmen, dan Fashion ATI Makassar Teknologi Manufaktur

MEMBANGUN SEKOLAH BERBASI KOMPETENSI Dalam rangka membangun Sekolah yang berbasis kompetensi, langkah-langkah yang perlu dilakukan adalah: Menetapkan spesialisasi Unit pendidikan sesuai dengan Industri unggulan Daerah Kurikulum pendidikan harus disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha industri dan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) sektor industri yang terkait Penggunaan Teaching Factory, Workshop, dan Lab dalam proses pembelajaran, Menjalin kerjasama dengan asosiasi industri, dunia usaha industri dan lembaga pendidikan baik dalam maupun luar negeri Lembaga pendidikan harus didukung dengan Sistem Penjaminan Mutu termasuk penerapan ISO 9001:2008 Melengkapi sekolah dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Tempat Uji Kompetensi (TUK).

LSP P-1 dan TUK PADA UNIT PENDIDIKAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN LSP-P1 LDK & TUK pada Unit Pendidikan SMAK Padang, Kimia Analisis SMAK Bogor, Kimia Analisis AKA Bogor, Kimia Analisis APP, Manajemen Industri ATK Yogyakarta, Pengolahan Kulit STTT Bandung, Tekstil & Produk Tekstil SMTI Padang

Output Pengembangan Unit Pendidikan Dengan Program Reposisi dan Pengembangan Unit Pendidikan Kejuruan dan Vokasi , Lulusan Unit Pendidikan di lingkungan Kemenperin akan mendapatkan: Ijazah Kelulusan dari Sekolah Sertifikat Kompetensi dari LSP Penyerapan lulusan pada sektor industri 100 % dengan masa tunggu 3 s/d 6 bulan Dengan demikian, lulusan Unit Pendidikan Kemenperin benar-benar kompeten dan mampu bersaing dalam dunia kerja sektor industri

Contoh SMK di Lingkungan Pusdiklat Industri SMK-SMTI PONTIANAK

Contoh SMK di Lingkungan Pusdiklat Industri SMK-SMTI PONTIANAK

Contoh Pendidikan Tinggi Vokasi diPusdiklat Industri AKADEMI KIMIA ANALISIS - BOGOR

Contoh Pendidikan Tinggi Vokasi diPusdiklat Industri SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI TEKSTIL- BANDUNG

PROGRAM REPOSISI 3. PUSDIKLAT INDUSTRI SEBAGAI HOLDING DALAM PENINGKATAN KUALITAS SDM INDUSTRI

Peran Pusdiklat Industri sebagai Holding Pusdiklat Industri menjalankan peran: Sebagai regulator: Membuat masterplan pengembangan SDM Industri Reposisi BDI dan Unit Pendidikan Menyusun sistem TNA berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan sektor industri Pengembangan sistem pendidikan Pengembangan perencanaan terintegrasi 2. Sebagai fasilitator: Fasilitasi penyusunan SKKNI Fasilitasi pembentukan LSP Pihak 1 dan TUK Fasilitasi pengembangan kerja sama teknis di bidang pengembangan SDM Industri, baik melalui pengembangan kerja sama di bidang pendidikan maupun pelatihan Fasilitasi Pengembangan Unit Pend. Kejuruan Ind. Berbasis Spesialisasi dan Kompetensi Fasilitasi Pengembangan Unit Pend. Vokasi Industri Berbasis Spesialisasi dan Kompetensi Fasilitasi Pengembangan BDI dan Penerapan Diklat IKM Berbasis Kompetensi Fasilitasi pengembangan kompetensi SDM Industri 3. Sebagai evaluator: Monitoring dan evaluasi program reposisi secara terintegrasi dan berkelanjutan Monitoring dan evaluasi kinerja unit pendidikan dan Balai Diklat Industri Pusdiklat Industri BDI 7 Unit SMK 9 Unit Pend. Tinggi 8 Unit

TERIMA KASIH