SISTEM KEPEGAWAIAN PUBLIK ENDAH SETYOWATI FIA UB 2014
PERKEMBANGAN MSDM SEKTOR PUBLIK (Henry,1985:245:248)
FASE PERTAMA, KEDUA DAN KETIGA …. 1. THE GUARDION PERIODE (1789-1829). PROFESIONALISME PEG NEGERI DIARTIKAN SBG ORG YG MPY MORAL BAIK, BERLATAR BELAKANG PENDIDIKAN TINGGI & SETIA PD PRESIDEN 2. THE SPOIL PERIODE (1829-1883). FASE INI DITANDAI DGN MARAKNYA SUAP, PD SAAT ITU 90% PEG NEG DI AMERIKA DITUJUK OLEH PRESIDEN 3. THE REFORM PERIODE (1829-1906). FASE INI DIADAKAN PEMBERANTASAN KORUPSI & SUAP DITUBUH BIROKRASI. LAHIR ARTIKEL WODROW WILSON “STUDY OF ADMINISTRATION” (SBG EMBRIO KEMUNCULAN STUDI ADM
Fase keempat 4. THE SCIENTIFIC MANAGEMENT PERIODE (1906-1937). FASE INI MSDM SGT DIPENGARUHI OLEH GAGASAN TAYLOR & GILBRETH YG BERUSAHA MENGEMBANGKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI NEGERI ATAS DASAR PERCOBAAN ILMIAH YG DILAKUKAN THD BURUH SWASTA 5.THE ADMINISTRATIVE MANAGMEMENT PERIODE (1939-1955). FASE INI DITANDAI dgn memudarnya dikhotomi POLITIK & ADM PUBLIK. KONSEKUENSINYA PEG PEMTH DAPAT MENJALANKAN FUNGSI ADM & POLITIK SBG PERUMUS KEBIJAKAN. DIMENSI PERAN BARU INI DISEBUT SBG TUGAS MANAGERIAL
Fase keenam & ketujuh 6. FASE KEENAM & KETUJUH (1955-1970) & (1970 SAMPAI SEKARANG) DISEBUT SBG THE PROFESSIONAL PUBLIC ADMINSTRATION
PERAN CIVIL SERVICE (Bekker, Perry & Toonen, 1996) Tahap pertama: civil servants as personal servants yaitu PNS sbg pelayan perseorangan Tahap kedua: civil servants as state servant yaitu PNS sbg pelayan pemerintah Tahap ketiga: civil servants as public servants yaitu PNS sbg pelayan masyarakat Tahap keempat: civil servant as protected service yaitu PNS sbg pelayan yg dilindungi Tahap kelima: civil servant as professional service yaitu PNS sbg pelayan yg profesional