BAHAGIAN 1 : PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TAKLIMAT PBS PEMANTAUAN
Advertisements

Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA
PERLEMBAGAAN ORGANISASI BADAN- BADAN SUKAN KEBANGSAAN &
PERANAN PEGAWAI ASET Bahagian Perolehan dan Pengurusan Aset
PENGELASAN SURATAN RASMI
PENGURUSAN MESYUARAT MOHD. NOOR BIN JABAR DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA
Aplikasi Pengurusan Bantuan (APB)
BAHAGIAN 2 : FUNGSI PENTADBIRAN MBJ
TAKLIMAT PERMOHONAN PERJAWATAN DI LUAR ABM TAHUN 2015
SISTEM eDPLAS VERSI BARU (02)
Submodul pengurusan cuti MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
FAIL KUASA PUSAT SUMBER SEKOLAH
BAHAGIAN PEMBANGUNAN ORGANISASI
Pentadbiran dan pengurusan persatuan/kelab
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2003
BAHAGIAN 4 : TAKWIM MBJ MANUAL PENGGUNA
Logo Apps.
TAPISAN KESELAMATAN.
PENGURUSAN FAIL DAN REKOD
PENGURUSAN KEHILANGAN ASET ALIH KERAJAAN
PANDUAN MENGENAI MANUAL PROSEDUR KERJA (MPK) DAN FAIL MEJA (FM)
KLASIFIKASI FAIL SEKOLAH-SEKOLAH NEGERI SELANGOR
Selamat Sejahtera Pusat Sumber.
PENGURUSAN FAIL PRASEKOLAH (JPN TERENGGANU)
TAKLIMAT PENGGUNAAN UTM-EMS
PEPERIKSAAN KURSUS INDUKSI
BORANG PERMOHONAN SIJIL AKTIVITI / PROGRAM PELAJAR / STAF FSKM
AGENSI-AGENSI PUSAT Agensi yang sangat penting dalam proses pembangunan negara. Agensi yang berada di Pusat. 4 Agensi berada di JPM 1 Agensi berada di.
menghadiri kegiatan kokurikulum di sekolah?
PSIKOLOGI & KAUNSELING
Oleh Aznur Umiza Abu Kassim Pustakawan
PROBIM PROGRAM BIMBINGAN KEMAHIRAN MENGIRA Ahli Kumpulan : Lim Mei Yean Tai Geok Ying Tang Yuh Huah.
BAHAGIAN 3 : FUNGSI MESYUARAT MBJ
BAHAGIAN VI URUSAN SURAT KERAJAAN PENDAHULUAN
Cadangan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Pensyarah di IPTA
MODUL PENAMATAN PERKHIDMATAN Peranan Dan Aliran Kerja
SUBMODUL PENGURUSAN CUTI SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
SUKATAN PELAJARAN STPM BAHARU PENGAJIAN AM
SELENGGARA PENETAPAN PEGAWAI PENILAI
AUDIT PENSIJILAN SEMULA SISTEM PENGURUSAN KUALITI
Pentadbiran Agensi-Agensi Sukan Kebangsaan dan Antarabangsa
Peranan : Pemilik Kompetensi
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
PENAMBAHBAIKAN APLIKASI HRMIS
TAKLIMAT HRMIS TARIKH : 2 SEPTEMBER 2015 MASA : 2.00 PETANG
MODUL PENAMATAN PERKHIDMATAN Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
LAPORAN NILAIAN PRESTASI BAGI PEGAWAI PENILAI KEDUA (PPK)
BENGKEL PENGEMASKINIAN DATA PERJAWATAN
PSIKOLOGI & KAUNSELING
TAKLIMAT MODUL REKOD PERIBADI
TATACARA MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR 2015
PENGENALAN KEPADA FUNGSI MBJ HRMIS
PENTADBIRAN NEGERI DAN KERAJAAN TEMPATAN
LANGKAH-LANGKAH PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG KANAN YANG MEMANGKU GRED DG48 MULAI 01 JANUARI 2012.
PENGENALAN Dibangunkan oleh Pejabat Teknologi Maklumat dengan kerjasama Bahagian Perhubungan dan Kebajikan Staf untuk kegunaan klinik-klinik panel dan.
TAKLIMAT MODUL REKOD PERIBADI (PR)
1. NOTIS PANGGILAN MESYUARAT MPPP 2. MINIT MESYUARAT MPPP
MESYUARAT BERKESAN AB. RAHIM BIN MD. YASIN Jabatan Pengajian Melayu
MyHRMIS Mobile (eGL).
BAHAGIAN 5 : FUNGSI RUJUKAN
MINIT MESYUARAT BERKUALITI
MANUAL PENGGUNAAN MODUL KEWANGAN EMIS
FAIL MEJA.
PENTADBIRAN NEGERI DAN KERAJAAN TEMPATAN
GOVERNAN PERMOHONAN SISTEM
ANUGERAH JASA BAKTI (AJB) DAN ANUGERAH JASA SETIA (AJS)
GARIS PANDUAN MENGENAI TATACARA PENGGUNAAN INTERNET DAN MEL ELEKTRONIK
ETIKA PENGGUNAAN INTERNET
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.2 Tahun 1991
Transcript presentasi:

BAHAGIAN 1 : PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA MANUAL PENGGUNA BAHAGIAN 1 : PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA SUBMODUL PERHUBUHANGAN MAJIKAN – PEKERJA (MER) MAJLIS BERSAMA JABATAN (MBJ)

OBJEKTIF DOKUMEN Manual Pengguna Bahagian 1 : Penetapan Tugas Dan Aliran Kerja MBJ disediakan bagi membantu pentabir sistem HRMIS menyelenggara peranan - peranan fungsi MBJ dan aliran kerja kepada pengguna di agensi

KANDUNGAN MANUAL PENGGUNA Manual Pengguna Manual Pengguna Bahagian 1 : Penetapan Tugas Dan Aliran Kerja terbahagi kepada dua, iaitu: Penetapan Tugas (Pemberian Peranan) Penetapan Aliran Kerja

PENETAPAN TUGAS (PEMBERIAN PERANAN)

PENETAPAN TUGAS (PEMBERIAN PERANAN) Modul Aktiviti [06] Pengurusan Komunikasi & Tatatertib Pekerja (ECBM) [0601] Pengurusan Perhubungan Majikan-Pekerja (MER) [267] MBJ Secretariat (Central Agency) - HOVER : B. Saraan JPA [268] MBJ Secretariat (Agency Level) – HOVER : Setiausaha Pihak Pegawai / Urusetia MBJ [12] Pentadbiran Sistem (SA) [1202] Aliran Kerja (WF) [110] Workflow Administrator (MER) : Pentadbir Sistem Agensi * Peranan yang bertulisan biru adalah peranan-peranan yang diguna pakai oleh pengguna di agensi bagi fungsi MBJ

PENETAPAN TUGAS (PEMBERIAN PERANAN) Menu : Pentadbiran Sistem >> Sekuriti >> Selenggara Profil Pengguna >> Penetapan Tugas

PENETAPAN ALIRAN KERJA

PENETAPAN ALIRAN KERJA Aliran-aliran kerja yang terlibat bagi MBJ yang perlu diselenggara oleh pentadbir sistem agensi adalah seperti berikut : MER-006 : PENGHANTARAN PERMOHONAN UNTUK MEWUJUDKAN MBJ Setiausaha Pegawai / Urusetia MBJ Agensi Urusetia MBJ Agensi Pusat (Group) MER-030 : PENGHANTARAN PINDAAN PERLEMBAGAAN MBJ Setiausaha Pegawai / Urusetia MBJ Agensi Urusetia MBJ Agensi Pusat (Group) MER-042 : PENGHANTARAN MAKLUMAT MESYUARAT UNTUK PENGESAHAN PENERIMAAN Setiausaha Pegawai Urusetia MBJ Agensi Pusat (Group)

PENETAPAN ALIRAN KERJA Menu : Pentadbiran Sistem >> Aliran Kerja >> Selenggara Aliran Kerja >> Selenggara Peraturan

TAMAT - BAHAGIAN 1 : PENETAPAN TUGAS & ALIRAN KERJA * Sila rujuk Manual Pengguna Bahagian 2 : Fungsi Pentadbiran MBJ bagi proses seterusnya