CARA MEMBANGKITKAN DORONGAN UNTUK BERPRESTASI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Desideria Cempaka WM, S. Sos., M. A
Advertisements

MEWUJUDKAN Perkuliahan PAKEM
MATA KULIAH HI DI TIMUR TENGAH
KONTRAK BELAJAR Mata Kuliah : Psikologi Industri
BAB 11 PERILAKU MANUSIA.
Karakteristik dan Nilai- Nilai Kewirausahaan. Anggota Kelompok  Maya Cristiani  Intan Vidinilah  Dimas Oktavianto  Raka Adhi Prasetya.
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI Kuliah ke-10:
1 PSIKOLOGI LINGKUNGAN KULIAH KE-9 Kepadatan dan Kesesakan Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.
Sikap & perilaku terhadap lingkungan
Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Dosen Pembina: Suhardjono Linda Prasetyorini Februari 2012
MENGATASI HAMBATAN DALAM SUATU ORGANISASI
PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-3 PENGANGGURAN DI INDONESIA
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-5 TEORI KEENGGANAN UNTUK BERUBAH
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Karakteristik Entrepereneur
Dasar pikiran & Analisis fungsi
AFILIASI MOTIVASI BERPRESTASI
RESPONSI TEORI BAHASA OTOMATA
Faktor keberuntungan dalam
MASALAH & PENDAYAGUNAAN SAMPAH
1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-4 ATASI PENGANGGURAN DENGAN JUAL DIRI Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
Materi Pertemuan 4 Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-8 PEKERJAAN: PASSION VS KEHARUSAN TUK BEKERJA Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
Persepsi & SikapTerhadap Lingkungan
Persepsi Terhadap Lingkungan
MODIFIKASI PERILAKU KULIAH KE – 12 Penghilangan Perilaku
Kontrak Belajar dan Pendahuluan
PERAN PENGAWAS DALAM MEMOTIVASI KERJA KEPALA DAN GURU TAMAN KANAK-KANAK SRAGAN Oleh: Suyatminah Kulsum Nur Hayati.
Jenis-jenis belajar dalam modifikasi perilaku (operant conditioning)
PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-7 DISONANSI KOGNITIF
Kepedulian & penyelamatan pada lingkungan Arundati Shinta
Jurusan Teknik Pengairan Fakultas Teknik UB Semester Ganjil 2013/2014
1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-2 OUT PUT PSIKOLOGI INOVASI Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.
SURVEY TENTANG PENULISAN DAN UJIAN SKRIPSI/KOMPREHENSIF
ADMINISTRASI PUSKESMAS DAN RUMAH SAKIT
PENGERTIAN, KONSEP, DAN RUANG LINGKUP ENTREPRENEURSHIP Pertemuan 1
PENGERTIAN, KONSEP, DAN RUANG LINGKUP ENTREPRENEURSHIP Pertemuan 1
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI Bisnis Kecil (Small Business) Sebagai bisnis yang dimiliki dan dikelola secara local, seringkali dengan jumlah.
MOTIVASI meraih PRESTASI
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI
PSIKOLOGI UMUM 1 Kuliah ke- 7
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
ACUAN PEMBUATAN TUGAS MAKALAH PSIKOLOGI TERAPAN
SATUAN ACARA PERKULIAHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA II
ORGANISASI DAN MANAJEMEN I
MOTIVASI KERJA.
Motivasi Kerja.
Pedoman Penyusunan Presentasi dan Makalah
KECAKAPAN INTERPERSONAL
M O T I V A S I By. Dian Kurniawan, SE.
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI
BIOLOGI & MIKROBIOLOGI LINGKUNGAN
Poverty Syndrome pada negara-negara berkembang
MOTIVASI DIRI.
BUDAYA INDIVIDU DALAM ORGANISASI
MOTIVASI DAYA ATAU KEKUATAN YANG ADA DALAM DIRI MANUSIA YANG MENDORONG ATAU MENGGERAKKAN UNTUK BERTINGKAH LAKU TERTENTU YANG DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN.
M O T I V A S I KRISHNANDA WIJAYA-MUKTI
Kuliah : Kewirausahaan
Diah Sukaesti, M. Kep, Sp.Kep J FAKULTAS ILMU KESEHATAN
Mengelola motivasi dan kinerja karyawan
MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.
Sub Topik : Kepemimpinan Suhardjono dan Suwanto Marsudi suhardjono Rancangan perkuliahan.
Transcript presentasi:

CARA MEMBANGKITKAN DORONGAN UNTUK BERPRESTASI PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-9 CARA MEMBANGKITKAN DORONGAN UNTUK BERPRESTASI Arundati Shinta Fakultas Psikologi 45 Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Motivasi – David McClelland nACH – need for achievement- dorng. yg kuat tuk selesaikan tugas dg hasil terbaik. nAFF – need for affiliation - dorng tuk berinteraksi dg org lain dg cara2 yg menyenangkan & tuk pelihara rasa afeksi. nPOW - need for power- dorng tuk kontrol org lain & pengruhi situasi sos.

Coba tebak motivasi dasar dr profesi2: Perawat Politikus Pengusaha Guru TK TKI di Arab Dosen di UP45 Dokter di RS Sarjito vs Dokter di RS Pantirapih Karyawan percetakan di Gramedia Polisi Tentara Karyawan administrasi Karyawan bagian marketing

Entrepreneur vs pengusaha Entrepreneur tidak selalu pengusaha Tidak semua pengusaha mempunyai karakteristik entrpreneur. Entrepreneur bisa dilatih? How?

Ciri entrepreneur Kerjakan sstu yg berbeda & lebih baik drpd org lain & diri sendiri pd masa lampau Kerjakan sstu berdasarkan standarnya, bukan standar org lain. Kreatif Mau menanggung risiko medium Mau berjalan di jalan yg sepi. Mau berubah Fokus pada tujuan jangka panjang. Paranoid (?) Bersedia minta tolong bila kesulitan Berharap ms depan yg cerah / optimis Waspada ttg kekuatan & kelemahannya Waspada ttg hambatan yg mungkin halangi Puas dg kemajuannya (apresiasi pd progres)

Stick picture of a happy person

REFERENSI: Fisher, R. (1982). Social psychology: An applied approach. New York: St. Martin Press. Harper, M. (1984). Entrepreneur for the poor. London: Intermediate Technology Publications in association with GTZ (German Agency for Technical Co-operation).

Topik diskusi kelompok Inovasi, kreativitas, dan entrepreneurship dalam bidang lingkungan hidup (mis. sampah, tanaman, dll) dengan melibatkan anggota keluarga dalam bidang pemberdayaan masyarakat dengan melibatkan dosen dalam bidang pendidikan dalam bidang kesehatan dapat dilakukan di UP45 dg segera dalam bidang seni dalam bidang kepecintaalaman (naik gunung, dsb).

Essay & presentasi kelompok harus 5 halaman, arial 11, 1 1/2 spasi, kertas kuarto, dikumpulkan pada saat presentasi Setiap kelompok juga diminta presentasi hasil tulisannya sekitar 20 menit / kelompok. Gunakan referensi yang menarik seperti tulisan-tulisan pada Kompas setiap hari sabtu ttg pembinaan karir. Selamat bekerja. Hasil tulisan masukkan dalam Blog = Hubungi ELisa I know U can write very well, it has been clearly demonstrated last semester.

Apa saja referensinya? Harper, M. (1984). Entrepreneur for the poor. London: Intermediate Technology Publications in association with GTZ (German Agency for Technical Co-operation).