PROGRAM KERJA IAI BANTUL PERIODE 2014-2018

AMANAH KONFERCAB BIDANG KESEKRETARIATAN dan KEUANGAN Penertiban data anggota Mempererat koordinasi dengan intitusi terkait (Dinas Kesehatan, PD, Organisasi Profesi lain) Pembuatan SPO dalam penerbitan rekomendasi Pembuatan SPO dalam pengelolaan keuangan Pengelolaan iuran anggota Penyelenggaraan pertemuan secara berkala Membuat web IAI PC Bantul

AMANAH KONFERCAB BIDANG PELAYANAN KEFARMASIAN Sosialisasi SPO praktek kefarmasian Koordininasi pelaksanaan CPD Sosialisasi produk knowledge dalam pertemuan anggota BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT Mengadakan edukasi kepada masyarakat melalui media massa baik cetak maupun elektronik Mengadakan kegiatan bakti sosial terjadwal

PENYESUAIAN Surat Edaran PP IAI, struktur IAI di tingkat Cabang hanya dibagi dalam 4 bidang dan 4 tim BIDANG KESEJAHTERAAN ANGGOTA BIDANG PEMBINAAN DAN PELAYANAN ANGGOTA BIDANG JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT DAN KOMUNIKASI TIM REKOMENDASI TIM VERIFIKASI  TIM PENDAYAGUNAAN PRAKTIK APOTEKER TIM PENGABDIAN PROFESI DAN TANGGAP DARURAT

ANALISIS SWOT KEKUATAN KELEMAHAN PC IAI Bantul berisi kaum Muda, mewakili unsur RS, Apotek, Puskesmas, PBF, BPJS, PT Anggota IAI BANTUL kl 250 Rekomendasi di tingkat cabang Jumlah Pengurus 30 orang KELEMAHAN Keterbatasan waktu pengurus Koordinasi PD-PC yang belum efektif Iuran Angota yang tidak tertib Implementasi Kebijakan Organisasi

ANALISIS SWOT TANTANGAN HAMBATAN Disiplin anggota Era JKN, Apoteker tidak masuk dalam kapitasi Belum dikenalnya profesi apoteker HAMBATAN Belum memiliki kantor semi permanen

VISI- MISI IAI BANTUL 2014-2018 VISI MISI Terciptanya organisasi profesi yang mandiri, profesional, dan terpercaya MISI Menjadi organisasi yang memiliki sumberdaya yang cukup Mewujudkan Budaya organisasi yang sehat Meningkatkan kesejahteraan dan Disiplin Anggota Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan Anggota meningkatkan kedekatan apoteker dengan masyarakat

INDIKATOR CAPAIAN ORGANISASI Memiliki pendanaan yang cukup dan kantor yang representatif Rapat koordinasi berjalan dengan baik Berkurangnya praktek yang tidak standar Terselenggaranya kegiatan pembelajaran yang terprogram Meningkatnya hubungan antara organisasi dengan anggotanya Meningkatnya pengetahuan masyarakan terhadap apoteker Kesejahteraan anggota meningkat 3 x lipat

GARIS KEBIJAKAN ORGANISASI Kebijakan dan program organisasi diarahkan pada pemenuhan standar praktek profesi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dan ketentuan organisasi Kebijakan Organisasi bertujuan untuk melindungi anggota, meningkatkan disiplin, dan meningkatkan kesejahteraan anggota

PROGRAM POKOK PC IAI BANTUL Penertiban Iuran Anggota dan Pengelolaan Keuangan IAI secara profesional Optimalisasi Sistem Informasi Pengadaan Sekretariat IAI BANTUL Membuat sistem organisasi yang baik Menjaga keberlangsungan Perbup tahun 2012 Evaluasi Standar Kesejahteran Apoteker

PROGRAM KERJA IAI BANTUL BIDANG PEMBINAAN & PELAYANAN ANGGOTA Pertemuan Rutin Anggota (6 bulan Sekali) Pelaksanaan CPD (6 bulan Sekali)

PROGRAM KERJA IAI BANTUL BIDANG JKN Mengupayakan pemerataan Apotek yang kerjasama dengan BPJS Mendorong Ketersediaan Obat BPJS di faskes swasta.

PROGRAM KERJA IAI BANTUL BIDANG KESEJAHTERAAN ANGGOTA Pembentukan Forum Bisnis Apotek Pembentukan Koperasi Anggota

PROGRAM KERJA IAI BANTUL BIDANG HUMAS DAN KOMUNIKASI Mengadakan promosi Kesehatan melalui media massa baik cetak maupun elektronik Mengadakan kegiatan bakti sosial yang terprogram Menjalin kemitraan dengan Dinkes dan instansi Lainnya.