Drs. H. MUKLAS, M.SI Kassubbag Ortapeg

Slides:

Advertisements

Presentasi serupa

PENYUSUNAN FORMASI PNS DAERAH TAHUN ANGGARAN 2014

Advertisements

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

Pelaksanaan & Tindak Lanjut Pengalihan PBB-P2 Tahun 2014

manajemen KEPEGAWAIAN biro kepegawaian sekretariat jenderal

PENYUSUNAN PETA JABATAN DAN EVALUASI JABATAN

Kinerja Pegawai Remunerasi

KEBIJAKAN BIRO HUKUM DAN KLN DALAM BIDANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011

________________ PENILAIAN PRESTASI KINERJA DAN PERHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENHUB.

PEDOMAN PENGISIAN BLANGKO IJAZAH & SKHUAMBN

MENDUDUKI JABATAN FUNGSIONAL

e-performance ENTRY NILAI

Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung

Oleh: Supranawa Yusuf, S.H. MPA (Kepala Biro Kepegawaian)

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA

TAHAP SELEKSI DAN PENETAPAN PESERTA c. Penyusunan Berkas Administrasi Berkas administrasi yang harus disusun oleh calon peserta sertifikasi guru melalui.

Sosialisasi PP No. 46 tahun 2011 bagi seluruh Satpam PNS UNS

DISIPLIN PEGAWAI BIDANG II.

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR (POS)

PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2011

Oleh : Drs. Sriyanto, M. Si. (Kepala Biro Administrasi Akademik UNS)

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

TEKNIS PEMBERIAN IBEL & TUBEL SERTA PERMASALAHANNYA

SURAT EDARAN D INAS D IKPORA K AB S LEMAN T ANGGAL, 13 J ANUARI 2015.

MATRIKS EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI - KPP PA

Penilaian Prestasi Kerja PNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul

RAPAT EVALUASI & KOORDINASI KENAIKAN PANGKAT

EVALUASI PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI.

PENYUSUNAN SASARAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

Kebijakan Perencanaan

Kebijakan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil di Tahun 2015

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

PEDOMAN PENATAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

MANAJEMEN KONTRAK DAN LISENSI

PENGANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

PENATAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kegiatan Tugas Pokok Jabatan

DAN JABATAN FUNGSIONAL

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN PADA SUBBAG TATA USAHA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. ROKAN HULU.

PENILAIAN PRESTASI KERJA

Pertemuan Tindaklanjut Revisi 57 ke 52 Kanwil Kemenag Jawa Timur

EVALUASI IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.

EVALUASI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2017 PADA SNVT

EVALUASI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2017 PADA SNVT

EVALUASI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2017 PADA SNVT

PENILAIAN PRESTASI KERJA

EVALUASI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2017 PADA SNVT

EVALUASI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2017 PADA SNVT

PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.

Modern Office Administration

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA

TATA CARA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ARSIPARIS

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DAN PELAKSANA HARIAN (Plh.)

Surabaya, 21 Maret 2018 Oleh : Budi Setiawan

ANALIS KEPEGAWAIAN MUDA BKD KABUPATEN PEMALANG TAHUN 2015

Kegiatan Tugas Pokok Jabatan

Penyimpanan Dokumen Kepegawain

REVIEW PENYUSUNAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

Kegiatan Tugas Pokok Jabatan

PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI

POLA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

Pengisian Data File Kepegawaian (Annex Data)

PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN ATAS PRESTASI KERJA DAN PENGABDIAN PNS TERHADAP NEGARA.

? Siapa? Penyesuaian/Inpassing 1 3 4

UNIVERSITAS JEMBER JEMBER, 07 MEI 2019

1.UU Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian 2.PP Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian.

Transcript presentasi:

Drs. H. MUKLAS, M.SI Kassubbag Ortapeg TINDAK LANJUT PPK-PNS DI LINGKUNGAN KANWIL KEMENTERIAN AGAMA D.I. YOGYAKARTA Drs. H. MUKLAS, M.SI Kassubbag Ortapeg

KANWIL DIY ; SUMBER DATA SIMPEG 2014

Apa yang harus dilakukan saat INI?

EDARAN KEBIJAKAN AKHIR TAHUN

SURAT EDARAN Nomor : Kw. 12. 1/2/Kp. 01 SURAT EDARAN Nomor : Kw.12.1/2/Kp.01.2/ /2014 TANGGAL 01 DESEMBER 2014 TENTANG EVALUASI AKHIR TAHUN SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2014 DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2015 DI LINGKUNGAN KANWIL KEMENAG D.I. YOGYAKARTA

ISI EDARAN : Bahwa SKP yang telah disusun harus diberikan Penilaian, maka kami perintahkan kepada saudara untuk segera melakukan perhitungan dan evaluasi terhadap hasil kerja Pegawai tahun 2014 di lingkungan kewenangan saudara. Bahwa setelah melakukan perhitungan dan evaluasi terhadap hasil kerja Pegawai tahun 2014 di lingkungan kewenangan saudara, maka kami perintahkan saudara untuk segera Menyusun Penilaian Prestasi Kerja PNS (PPK-PNS) tahun 2014 berdasarkan PP 46 Tahun 2011.

ISI EDARAN (2) : Sehubungan dengan akan berakhirnya tahun kerja 2014, kami sampaikan hal-hal sebagai berikut: Untuk segera melakukan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) tahun 2015 terhadap pegawai di lingkungan kerja saudara. Kepada setiap Satuan/Unit Kerja agar mengirimkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Tahun 2015 kepada Subbag Ortala dan Kepegawaian Kanwil Kemenag DIY, Jl.Sukonandi 8 Yogyakarta dengan susunan sebagai berikut : Cover Peta Jabatan SKP Unit Kerja ditanda tangani (SKP 2015) Pengumpulan Dokumen SKP 2015 paling lambat hari Senin tanggal 04 Januari 2015.

PERMASALAHAN

MASALAH YANG ADA JABATAN BELUM DISTANDARKAN : JAWABAN : JIKA SK JFU BELUM SAMPAI, MAKA JABATAN MEMAKAI JABATAN LAMA YANG ADA DI SK. URAIAN TUGAS BELUM DISTANDARKAN : JAWABAN : MENGGUNAKAN URAIAN TUGAS YANG ADA DAHULU.

TERIMA KASIH yogyakarta.kemenag.go.id