Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Kebijakan Standardisasi dan Sertifikasi Tenaga Kesehatan Drg. Oscar Primadi, MPH Kepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Kebijakan Standardisasi dan Sertifikasi Tenaga Kesehatan Drg. Oscar Primadi, MPH Kepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan."— Transcript presentasi:

1 Kebijakan Standardisasi dan Sertifikasi Tenaga Kesehatan Drg. Oscar Primadi, MPH Kepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan SDM Kesehatan Disampaikan pada: Pertemuan dengan Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan dan Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi Grand Royal Panghegar Bandung, 5 Oktober 2012

2 Peningkatan Akses Masyarakat terhadap Layanan Kesehatan yang Berkualitas Agenda: MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN RAKYAT Agenda: MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN RAKYAT PENINGKATAN KUALITAS SDM (Perpres No. 7/2005) ARAH PEMBANGUNAN KESEHATAN

3 Arah Pengembangan ( ) 3 VISI MASYARAKAT SEHAT YANG MANDIRI DAN BERKEADILAN Arah pengembangan tenaga kesehatan sejalan dengan arah pengembangan upaya kesehatan, dari tenaga kuratif bergerak ke arah tenaga preventif, promotif sesuai kebutuhan RPJMN I RPJMN II RPJMN III RPJMN IV Pendukung/penunjang Upaya Kuratif Upaya Preventif, Promotif

4 PENGATURAN TENAGA KESEHATAN JumlahJenisDistribusi

5 5

6

7 1.Bidan 9. Radiografer 2.Fisioterapi 10. Refraksionis Optisien 3.Sanitarian 11. Asisten Apoteker 4.Ahli Gizi 12. Terapis Wicara 5.Analis Kesehatan 13. Perekam Medis 6.Teknis Elektromedis 14. Okupasi Terapi 7.Teknisi Gigi 8.Perawat Gigi Standar Profesi yang telah disahkan oleh Menteri Kesehatan (2007 – 2008)

8 1.Fisikawan Medik 2.Ortotis Prostetis 3.Akupuntur Terapis 4.Perawat Anestesi 5.Ahli Epidemiologi 6.Apoteker 7.Psikologi Klinis 8.Promotor dan Pendidik Kesehatan 9.Entomolog Kesehatan Standar Profesi yang telah disusun (2009 – 2011)

9 1.Kesehatan Masyarakat * 2.Teknisi Transfusi Darah 3.Teknisi Kardiovaskuler * IAKMI telah memiliki Standar Profesi Kesehatan Masyarakat yang telah ditetapkan melalui SK PP IAKMI Nomor 071/IAKMI PUSAT/SPKM/III/2012 pada tanggal 8 Maret 2012 Standar Profesi yang Sedang Difasilitasi Penyusunannya (2012)

10

11 Dasar Hukum Registrasi Nakes Permenkes 1796 tahun 2011 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan pengganti Permenkes 161 tahun 2010 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan Lulusan sebelum tahun 2012 diberikan STR langsung (pemutihan) Uji kompetensi dilaksanakan sebagai exit exam mulai tahun 2012 Draft Peraturan Bersama antara Kemendikbud dan Kemenkes : Pelaksanaan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan yang merupakan Exit Exam di institusi pendidikan tenaga kesehatan bagi lulusan baru. Pengembangan Materi Uji akan dilaksanakan bersama-sama oleh MTKI dan DIKTI (LPUK) Uji Kompetensi selambat- lambatnya mulai tahun

12 12 Setiap tenaga kesehatan yang akan menjalankan pekerjaannya wajib memiliki STR. Untuk memperoleh STR tenaga kesehatan harus memiliki sertifikat kompetensi Perpanjangan STR dilakukan melalui portofolio dengan mengumpulkan 25 satuan kredit profesi (SKP) dalam 5 tahun Pelaksanaan Registrasi

13 ALUR REGISTRASI NAKES MELALUI UJI KOMPETENSI ALUR REGISTRASI NAKES MELALUI UJI KOMPETENSI SERTIFIKASI UJI KOMPETENSI (EXIT EXAM) REGISTRASIREGISTRASI LISENSILISENSI STRSTR SIP SIK SIP SIK PASCA UJIAN TAHAP AKHIR PENDIDIKAN

14 14 Uji Kompetensi suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standar profesi.

15

16 16 Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia Peraturan Menteri Kesehatan nomor 1796 tahun 2011 pengganti Permenkes nomor 161 tahun 2010 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan Fungsi : Uji kompetensi bagi tenaga kesehatan Pemberian STR Pembinaan penyelenggaraan praktik atau pekerjaan yang dilakukan tenaga kesehatan

17 Manfaat Registrasi Tenaga Kesehatan

18 KBK Legal Aspek: UU Sisdiknas UU Dikti Permenkes Standar Kompetensi Standar Pelayanan UJI KOMPETENSI Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan Kognitif Afektif Psikomotorik Pendidikan Profesi Berkelanjutan (CPD) Pendidikan Profesi Berkelanjutan (CPD) Tujuan Uji Kompetensi Tujuan Uji Kompetensi

19 InputProcessOutputOutcomeImpact D ampak Pelaksanaan Uji Kompetensi Kualitas Lulusan Uji Kompetensi Kualitas Peserta Didik Dosen Fasilitas Kualitas Kurikulum Proses Pembelajaran Penilaian Kualitas Profesi Nakes Kualitas Pelayanan Kesehatan

20 Pengembangan Materi Uji Kompetensi input ProsesOUTPUT 1.Blue Print 2.Kontributor soal 3.Metode Ujian 4.Pedoman ujian 5.Dukungan IT 1.Review Soal 2.Try-out item 3.Pengelolaan ujian 4.Pengelolaan bank soal 1.Standard setting 2.Pengumuman 3.Umpan balik Pendidikan

21 Persiapan yang dilakukan Pelaksanaan Uji Kompetensi Nakes 2013 Kemitraan Lintas Sektor Item Development and Reviewer SosialisasiPedoman Uji Legal Aspek Uji coba Uji Kompetensi Perangkat Pengelola

22 Terima Kasih


Download ppt "Kebijakan Standardisasi dan Sertifikasi Tenaga Kesehatan Drg. Oscar Primadi, MPH Kepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google