FOKUS PADA RENSTRA UNIT KERJA dan UNILA Program Ke-nProgram IIProgram IIIProgram I.

Presentasi berjudul: "FOKUS PADA RENSTRA UNIT KERJA dan UNILA Program Ke-nProgram IIProgram IIIProgram I."— Transcript presentasi:

1

2

3

4

5 FOKUS PADA RENSTRA UNIT KERJA dan UNILA Program Ke-nProgram IIProgram IIIProgram I

6 PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN

7

8

9 NOUNIT KERJALAKIP SEM ILAKIP AKHIR TAHUN 1BPHMSudah (lengkap)Sudah 2BUKBELUM 3BAKSudah (hanya lampiran)BELUM 4FHSudah (hanya lampiran)Sudah (hanya lampiran 5FEBBELUMSudah (hanya lampiran 6FPSudah (hanya lampiran) 7FKIP SUDAH (SANGT LENGKAP) Sudah (hanya lampiran) 8FTSudah (hanya lampiran) 9FISIPBELUMSudah (hanya lampiran) 10FMIPABELUM Sudah (hanya lampiran) 11FKBELUMSudah (hanya lampiran) 12PascasarjanaBELUM

10 NOUNIT KERJALAKIP SEM ILAKIP AKHIR TAHUN 13LPBELUMSUDAH (SANGAT LENGKAP) 14LPMSudah (hanya lampiran)SUDAH (SANGAT LENGKAP) 15LP3MSudah (hanya lampiran)BELUM 16UPT PerpustknSUDAH (SANGT LENGKAP) SUDAH (SANGAT LENGKAP) 17UPT BahasaSUDAH (SANGT LENGKAP)SUDAH (SANGAT LENGKAP) 18UPT TIKSudah (hanya lampiran) 19UPT PK KewiraBELUMSUDAH (SANGAT LENGKAP) 20BPUBELUM 21SPISUDAH (SANGT LENGKAP)SUDAH (SANGAT LENGKAP) TOTAL SUDAH1216 TOTAL BELUM95

11 LAKIP YANG HANYA LAMPIRAN Bentuknya hanya dalam format Excel Tidak ada deskripsi sama sekali (mulai bab I s.d IV) Sehingga hanya bisa mengetahui tingkat daya serap (%) anggaran Tidak mampu menjawab sampai di mana tingkat ketercapaian renstra Unit kerja; dan tidak mampu menyimpulkan sampai di mana tingkat capaian kegiatan apakah di bawah 100% atau di atas 100%; Tidak mampu menjelaskan faktor-faktor apa yang menyebabkan daya serap anggaran tidak sampai 100% dan tidak mampu menjelaskan mengapa tingkat capaian kegiatan tidak mencapai 100%.

12 URUT-URUTAN LAKIP UNIT KERJA Sebagaimana lampiran surat permintaan penyusunan LAKIP Mengacu Perpres No. 29 th 2014 dan Permendikbud No 35 th 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Istitusi Pemerintah (SAKIP) BAB 1 PENDAHULUAN A. Gambaran Umum B. Dasar Hukum C. Tugas Pokok dan Fungsi serta Struktur Organisasi BAB II RENCANA STRATEGIS DAN PENETAPAN KINERJA A. Rencana Strategis 1. Visi 2. Misi 3. Kebijakan dan Program B. Rencana Kinerja Tahunan C. Penetapan Kinerja BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Analisis Capaian Sasaran B. Akuntabilitas Keuangan BAB IV PENUTUP LAMPIRAN: Dokumen Pengukuran Kinerja (dalam format Excel)

13