SEJARAH PEMIKIRAN DAN PERKEMBANGAN ILMU ADMINISTRASI

TERMINOLOGI DAN RUANG LINGKUP BAGIAN DARI ILMU ADM. YANG MENGKHUSUSKAN DIRI PADA PEMIKIRAN YANG TERDAPAT DALAM BIDANG ADM. SEMENJAK DULU SAMPAI SEKARANG BHS. INGGRIS → HISTORY OF ADMINISTRATIVE THOUGHT O.K.I → SEJARAH PERKEMBANGAN PEMIKIRAN ILMU ADMINISTRASI

PEMIKIRAN PIKIRAN PIKIR OLAH PIKIR PEMIKIRAN BUAH PIKIR

PEMIKIRAN AWAL PEMIKIRAN ADM. BARAT PEMIKIRAN ADM. ISLAM PEMIKIRAN ADM. IND. LAMA PEMIKIRAN ADM. IND. BARU

THURNHILL 1. PRE GENERATION 2. FIRST GENERATION 3. SECOND GENERATION 4. THIRD GENERATION HENRY, NICHOLAS PARADIGMA DALAM ILMU ADMINISTRASI

PEMIKIRAN > TEORI TEORI PADA HAKEKATNYA TIDAK LEBIH DARI HANYA SUATU BENTUK PEMIKIRAN PEMIKIRAN < TEORI DALAM TEORI DIMASUKKAN PULA HAL-HAL YANG TIDAK ADA KAITANNYA DENGAN PEMIKIRAN TAK ADA HUBUNGAN SAMA SEKALI

CHINESE ADM. THOUGHT PEMIKIRAN KONG HU CHU DAN BUDAYA CHINA MEWARNAI PEMIKIRAN ADM. CHINA PERTIMBANGAN MORAL, ETIK DAN KEAHLIAN MENDASARI PEMIKIRAN ADM. CONTITUTION CHOW *MENGHORMATI TETUA/LELUHUR → KONTINYUITAS HIERARCHY KOORDINASI PENGAWASAN PUNISHMENT REWARD * NETWORKING → TAK OVERLAP SPESIALISASI PROFESIONALISME

ATHENE ADM. THOUGHT PERICLES (FUNERAL ORATION), WALTER AGARD (WHAT DEMOCRACY MEAN TO THE GREEKS), SOCRATES (GREEK DEMOCRACY) PENGATURAN UNTUK PUBLIK HARUS DIBICARAKAN SECARA BERSAMA DENGAN PRINSIP KEAHLIAN, KEJUJURAN, KEPATUHAN DAN PENGABDIAN PADA TUGAS

IMPERIUM ROMAWI KETERATURAN DAN KETERJAMINAN LAYANAN MASYARAKAT → MAGISTRATOR, MAGISTER, MASTERS. KATA BENDA → UNIT ADM. DENGAN LUAS WILAYAH TERTENTU KATA KERJA → MENGUASAI PERSOALAN KERJA MAGISTRATES DIATUR DENGAN HUKUM → SILENT MAGISTRATOR PREDIKAT MAGISTER/PEJABAT MELEKAT PADA DIRI ORANG → ADM. = GOVERNMENT

ENLIGHTMENT PEMIKIRAN TENTANG ADM. BERASAL DARI EKONOM →*KAMERALIST (JERMAN+AUSTRIA) *FISIOKRAT (PERANCIS) *MERKANTILIS (INGGRIS) DIPENGARUHI OLEH GEREJA DAN FILOSOF → PEMIKIRANNYA BERBOBOT DAN BIJAK MATERIALISTIS → KEHANCURAN, UNHUMAN, TAK DAMAI, HUKUM PUDAR KAMER → BIRO → BIROKRASI → MELAYANI → ADMINISTRARE → ADMINISTRASI

OLD PA HIERARCHY CONTINUITY IMPARTIALLY STANDARDIZATION LEGAL-RATIONAL PROFESIONALISME ↓ RED TAPE SLOWNESS PATERNALISME

PUBLIC MANAGEMENT APPLICATION OF MANAGING FUNCTION EFFICIENCY EFFECTIVENESS CUSTOMER ORINTATION RELIANCE ON MARKET GREATER SENSITIVITY

NEW PUBLIC MANAGEMENT FLEXIBILITY EMPOWERMENT OF CITIZEN INNOVATIONS BUSINESS PRINCIPLE PROFESSIONAL ETHICS PERFORMANCE BASED

GOVERNANCE SOCIETY MANAGES ITS ECONOMIC, SOCIAL AND POLITICAL AFFAIRS THROUGH INTERACTION WITHIN AND AMONG STATE, CIVIL SOCIETY AND PRIVATE SECTOR ↓ SOUND GOVERNANCE