DISIPLIN PNS Andin Taryoto – 20/03/2012. Sifat Dasar 4 burung dlm. Diri Manusia Burung Merak Burung Merak – lambang kepongahan – lambang kepongahan Bebek.

Presentasi berjudul: "DISIPLIN PNS Andin Taryoto – 20/03/2012. Sifat Dasar 4 burung dlm. Diri Manusia Burung Merak Burung Merak – lambang kepongahan – lambang kepongahan Bebek."— Transcript presentasi:

1 DISIPLIN PNS Andin Taryoto – 20/03/2012

2 Sifat Dasar 4 burung dlm. Diri Manusia Burung Merak Burung Merak – lambang kepongahan – lambang kepongahan Bebek Bebek – lambang kerakusan – lambang kerakusan Ayam jantan Ayam jantan – lambang hawa nafsu sensual – lambang hawa nafsu sensual Gagak Gagak – lambang cinta dunia berlebihan – lambang cinta dunia berlebihan

3 SUMPAH PNS " Demi Allah, saya bersumpah/berjanji. " Demi Allah, saya bersumpah/berjanji. 1. Bahwa saya, untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, akan setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undanq-Undang Dasar 1945, Negara, dan Pemerintah; 2. bahwa saya, akan menaati segala peraturan perundang-undangan gang berlaku dan melaksanakan tugas kedinasan gang dipercayakan kepada saya dengan penuh pengabdian, kesadaran, tanggung jawab; 3. bahwa saya, akan senantiasa menjunjung tinggi kehormatan Negara, Pemerintah, dan martabat Pegawai Negeri, serta akan senantiasa mengutamakan kepentingan Negara daripada kepentingan saya sendiri, seseorang atau golongan; 4. bahwa saya, akan memegang teguh rahasia sesuatu yang menurut sifatnya atau menurut perintah harus saya rahasiakan; 5. bahwa saya akan bekerja dengan jujur, tertib, cermat, dan bersemangat untuk kepentingan Negara."

4 SUMPAH JABATAN "Demi Allah ! Saya ber sumpah, "Demi Allah ! Saya ber sumpah, 1. Bahwa saya, untuk diangkat dalam jabatan ini, baik langsung maupun tidak langsung, dengan rupa atau dalih apapun juga, tidak memberi atau menyanggupi akan memberi sesuatu kepada siapapun juga; 2. Bahwa saya akan setia dan taat kepada Negara Republik Indonesia; 3. Bahwa saya akan memegang rahasia sesuatu yang menurut sifatnya atau menurutperintah harus saya rahasiakan; 4. Bahwa saya tidak akan menerima hadiah atau suatu pemberian berupa apa saja dan dari siapapun juga, yang saya tahu atau patut dapat mengira, bahwa ia mempunyai hal yang bersangkutan atau mungkin bersangkutan dengan jabatan atau pekerjaan saya; 5. Bahwa saya dalam menjalankan jabatan atau pekerjaan saya, saya senantiasa akan lebih mementingkan kepentingan Negara daripada kepentingan saya sendiri atau golongan; 6. Bahwa saya senantiasa akan menjunjung tinggi kehormatan Negara, Pemerintah, dan Pegawai Negeri; 7. Bahwa saya akan bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan bersemangat untuk kepentingan Negara".

5 DISIPLIN PNS Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah: Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah: “kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dlm. peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan, yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin”. “kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dlm. peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan, yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin”.

6 OPTIMAL SOLUTION Alternative or approach that best fits the situation, employs resources in a most effective and efficient manner, and yields the highest possible return under the circumstances Alternative or approach that best fits the situation, employs resources in a most effective and efficient manner, and yields the highest possible return under the circumstances

7 PERBANDINGAN PP 30/1980 DAN PP 53/2010 PP 30 TAHUN 1980PP 53 TAHUN 2010 26 KEWAJIBAN 18 LARANGAN 17 KEWAJIBAN 15 LARANGAN

8 GOVERNANCE ASSESSMENT SURVEY - 2006 Secara umum pelayanan publik di Indonesia belum berpihak kepada para pelaku ekonomi kerakyatan atau para warga miskin; Secara umum pelayanan publik di Indonesia belum berpihak kepada para pelaku ekonomi kerakyatan atau para warga miskin; Korupsi birokratis sudah merambah hingga ke tingkat pelayanan yang paling rendah, yaitu dalam bentuk suap, uang pelicin atau “uang ekstra” lainnya. Korupsi birokratis sudah merambah hingga ke tingkat pelayanan yang paling rendah, yaitu dalam bentuk suap, uang pelicin atau “uang ekstra” lainnya.

9 FAKTOR PENENTU DISIPLIN 1. Besar kecilnya pemberian kompensasi; 2. Adanya keteladanan pimpinan; 3. Adanya aturan yang pasti sbg. pegangan; 4. Keberanian pimpinan mengambil tindakan; 5. Adanya pengawasan pimpinan; 6. Adanya perhatian kepada karyawan; dan 7. Diciptakan kebiasaan-kebiasaan yang mendukung tegaknya disiplin. (Singodimejo, 2000) (Singodimejo, 2000)

10 3 DUNIA PNS K KANTOR r RUMAH SOSIAL

11 LEE KUAN YEW (Kasali,2005: 32-35) Tahun 1959 PAP pimp. LKY menang Tahun 1959 PAP pimp. LKY menang Kondisi: luas lahan 400 km2, kas negara kosong, penerapan hukum buruk, konflik antar etnis, jorok, pengangguran 14 %, tdk. Ada kekayaan alam. Kondisi: luas lahan 400 km2, kas negara kosong, penerapan hukum buruk, konflik antar etnis, jorok, pengangguran 14 %, tdk. Ada kekayaan alam. Modal dasar: mimpi dan beberapa Pemikir untuk menjadikan Singapura Sbg. Negara yg. BERSIH, DISIPLIN, HORMAT KPD ORANGTUA, KAYA Modal dasar: mimpi dan beberapa Pemikir untuk menjadikan Singapura Sbg. Negara yg. BERSIH, DISIPLIN, HORMAT KPD ORANGTUA, KAYA

12 Mulai dari mana ? – MENYEDIAKAN LAPANGAN KERJA….! Mulai dari mana ? – MENYEDIAKAN LAPANGAN KERJA….! Masalah ? Tdk. Punya bahan baku, tdk ada ketrampilan industri, tdk. punya pasar. Masalah ? Tdk. Punya bahan baku, tdk ada ketrampilan industri, tdk. punya pasar. Minta bantuan PBB: 2 orang pemikir. Minta bantuan PBB: 2 orang pemikir. Strategi: KEUNGGULAN DAYA SAING dan PRODUKTIVITAS MELL. PEMERINTAHAN YANG BERSIH, MASYARAKAT YANG DISIPLIN, DIKAWAL TENAGA PROFESIONAL. Strategi: KEUNGGULAN DAYA SAING dan PRODUKTIVITAS MELL. PEMERINTAHAN YANG BERSIH, MASYARAKAT YANG DISIPLIN, DIKAWAL TENAGA PROFESIONAL.

13 Mengangkat DOER sbg mitra bg PEMIKIR Mengangkat DOER sbg mitra bg PEMIKIR Tegas, keras, konsisten Tegas, keras, konsisten Memilih TOP SALESMAN dg pengalaman bisnis, smart, sabar, jujur, dan pekerja keras, daripada BIROKRAT, POLITISI, atau AKADEMISI yang biasa berkantor diruang tertutup….! Memilih TOP SALESMAN dg pengalaman bisnis, smart, sabar, jujur, dan pekerja keras, daripada BIROKRAT, POLITISI, atau AKADEMISI yang biasa berkantor diruang tertutup….! Tahun 1990: GDP US $ 14,000,00 Tahun 1990: GDP US $ 14,000,00 Tahun 2004: GDP US $ 22,000,00 Tahun 2004: GDP US $ 22,000,00 Tahun 2007: GDP US $ 31,000,00 Tahun 2007: GDP US $ 31,000,00 Tahun 2010: GDP US $ 43.800,00 Tahun 2010: GDP US $ 43.800,00

14 DOING THINGS RIGHT and DOING THE RIGHT THINGS

15 “Discipline is the bridge between goals and accomplishment.” “Discipline is the bridge between goals and accomplishment.” Discipline is the bridge between goals and accomplishment.Discipline is the bridge between goals and accomplishment. (Jim Rohn) (Jim Rohn)

16 “Endurance is one of the most difficult disciplines, but it is to the one who endures that the final victory comes.” “Endurance is one of the most difficult disciplines, but it is to the one who endures that the final victory comes.”Endurance is one of the most difficult disciplines, but it is to the one who endures that the final victory comes.Endurance is one of the most difficult disciplines, but it is to the one who endures that the final victory comes. (Budha) (Budha)

17 “He that cannot obey, cannot command.” “He that cannot obey, cannot command.”He that cannot obey, cannot command.He that cannot obey, cannot command. (Benjamin Franklin) (Benjamin Franklin)

18 Wassalam…….