Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Pengelolaan Instalasi Komputer ASPEK PSIKOLOGIS PIK.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Pengelolaan Instalasi Komputer ASPEK PSIKOLOGIS PIK."— Transcript presentasi:

1 Pengelolaan Instalasi Komputer ASPEK PSIKOLOGIS PIK

2 Pengelolaan Instalasi Komputer Pendahuluan Tidak menutup kemungkinan seorang pimpinan nantinya akan, melakukan perubahan sistem dalam tubuh perusahaan tersebut walaupun sifatnya tidak menyeluruh. Perubahan sistem akan mengakibatkan berubahnya pola serta kebiasaan dalam perusahaan sehingga akan menyebakan konflik dalam diri para personil yang berada dalam perusahaan tersebut karena mereka harus pula merubah pola serta kebiasaan mereka.

3 Pengelolaan Instalasi Komputer Pihak Yang Terlibat User Manajemen Profesional Sistem Informasi Vendor Pelanggan

4 Pengelolaan Instalasi Komputer Model Perubahan Sistem

5 Pengelolaan Instalasi Komputer Teori Perubahan Sistem Kurt Lewis Abraham Maslow Mac Gregor “ Cair Berubah Tertib ” “ Human Motivation ” “ Metode Kepemimpinan ”

6 Pengelolaan Instalasi Komputer Teori Kurt Lewis Menurut Kurt Lewis, perubahan dilakukan dalam beberapa tahapan : Pertama : UNFREEZING Kedua : CHANGING and MOVING Ketiga : REFREEZING

7 Pengelolaan Instalasi Komputer Teori Abraham Maslow

8 Pengelolaan Instalasi Komputer Teori Mac Gregor “ Pada dasarnya manusia malas dan tidak suka bekerja, maka harus diawasi, didorong, jika perlu dipaksa untuk bekerja “ “ Manusia pada dasarnya memiliki sifat rajin, suka bekerja, sehingga hanya perlu sedikit dorongan dan tidak perlu dipaksa “ Teori X Teori Y

9 Pengelolaan Instalasi Komputer Teori Mac Gregor Berdasarkan teori tersebut, Mac Gregor mengklasifikasikan dua jenis metode kepemimpinan : 1. Otokratis ( Militer ) Pimpinan memberikan tugas kepada bawahannya tanpa tahu alasannya. Kepemimpinan dilakukan melalui kekuasaan, baik memberi pengahargaan atau hukuman.

10 Pengelolaan Instalasi Komputer 2. Suportif ( Kantor ) Teori Mac Gregor Pimpinan memberikan tugas kepada bawahannya dengan disertai bimbingan dan dorongan, sehingga tidak perlu dipaksakan karena bawahannya sudah mengerti betul mengapa tugas tersebut diberikan dan harus dikerjakan.

11 Pengelolaan Instalasi Komputer Cara Penolakkan Perubahan Acuh. Menolak bekerja sama. Mencari kelemahan sistem baru. Sabotage. Penolakkan total.


Download ppt "Pengelolaan Instalasi Komputer ASPEK PSIKOLOGIS PIK."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google