Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Kenny Wiston Law Offices American Grill Building 6th Floor
Advertisements

PROSES PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Kekuasaan Kehakiman Pokok Bahasan 5.
PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
ADR V. Dasar Hukum UU No. 4 Th 2004 Ttg Kekuasaan Kehakiman Penjelasan Pasal 3 ayat (1): “Ketentuan ini tidak menutup kemungkinan penyelesaian perkara.
HUKUM ACARA BPSK BERDASARKAN KEPMENPERINDAG No. 350/MPP/Kep/12/2001
HUKUM ACARA PERDATA.
Penyelesaian sengketa bisnis M-12
Copyright by P3PHK (Kuliah VII) Tata Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan Bag. 2 copyright by
MSDM – Handout 13 Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial
SELAMAT BERJUMPA SELAMAT BERJUMPA.
Copyright by P3PHK (Kuliah VI) Tata Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan Bag. 1 copyright by
HUBUNGAN INDUSTRIAL Sesi 7 Oleh: Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP
PPHI 2017/4/11 Lembaga Perundingan :
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN XII) PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL copyright by Elok Hikmawati.
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia
SIEMENS BUSINESS PARK, BLD F. JL. MT. HARYONO KAV.58-60, JAKARTA SELATAN, Tlp Fax , SK Departemen Tenaga Kerja RI.
HUBUNGAN INDUSTRIAL
Copyright by 1 P3PHK (Kuliah IV) Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Bag.1.
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Copyright by 1 P3PHK (Kuliah VIII) Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial melalui Pengadilan.
TIM HR PT. INTERCALLIN By Anton. PENGERTIAN Hubungan Industrial adalah hubungan antara SEMUA PIHAK yang berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan.
KONTRAK, TKA, DAN PHK SRI RAZZIATY ISCHAYA DPN APINDO, 9-10 MEI 2007.
Oleh : OHAN BURHANUDIN PURWAWANGCA, S.H., M.H
INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT
PROGRAM REGULER SEMESTER GENAP 2016
“PENGANTAR HUKUM KETENAGAKERJAAN”
HUKUM ETIKA DAN REGULASI (Penyelesaian Sengketa Medis)
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
“Perselisihan Hubungan Industrial & Mekanisme Penyelesaiannya”
Federasi Serikat Buruh
MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Penyelesaian Perselihan Perburuhan (P3) dan PHK
Universitas Esa Unggul Fakultas Ekonomi
Proses Penyelesaian Sengketa Bisnis Melalui Arbitrase & APS/ADR
PENYELESAIAN SENGKETA YANG TIMBUL DARI PERJANJIAN KERJASAMA
HUBUNGAN INDUSTRIAL GIOFEDI RAUF, SH.,MH..
Perlindungan Hak Berserikat dan Berorganisasi
PERMA NO. 1 TAHUN 2008 TENTANG PROSEDUR MEDIASI DI PENGADILAN
Federasi Serikat Buruh
PUTUSAN ARBITRASE PERTEMUAN KE 7.
Pengalaman Penyelesaian Sengketa
PENYELESAIAN SENGKETA
Federasi Serikat Buruh
Optimalisasi advokasi dan peran SP dalam permasalahan perburuhan
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA PADA LEMBAGA EKONOMI SYARIAH
Pengantar Hukum Indonesia: Hukum Acara
DPD F. SP FARKES Reformasi PROVINSI JAWA TENGAH
Industrial Relations (Hubungan Industrial)
SIMULASI PERMOHONAN INFORMASI PUBLIK DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Oleh : Satria Prayoga,S.H.,M.H.
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
PRESENTASI PENGANTAR HUKUM BISNIS Kelas MB.4 / IV Kelompok 3 (tiga)
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Hubungan Industrial Pancasila
MSDM – Handout 13 Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial.
Dr. BUDI S. PURNOMO, SE.,MM.,MSi. PRODI AKUNTANSI FPEB UPI
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH
PERADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
HUBUNGAN INDUSTRIAL SENGKETA PHK PT MNI DENGAN PEKERJA YANG DI PHK DOSEN PENGAMPU: ILZAR DAUD, SE, M.SI Ade Ardian B Tri Sandi WahyuniB
BADAN ARBITRASE SYARIAH NASIONAL & PERADILAN AGAMA
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
BAGAN TATA CARA MENGAJUKAN GUGATAN PHI
UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kenny Wiston Law Offices American Grill Building 6 th Floor Jl. Tanjung Karang.
Transcript presentasi:

Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia SISTEM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MENURUT UU PPHI NO. 2 TAHUN 2004 LEMBAGA BANTUAN HUKUM Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia Batam, 22 ~ 24 Maret 2007

Menetapkan sistim penyelesaian MAHKAMAH AGUNG Perselisihan HAK & PHK 30 hari PENGADILAN H I PHK,HAK KEPENTINGAN & ANTAR SP/SB 14 + 50 hari Kerja MEDIATOR HAK,KEPENTINGAN, PHK & ANTAR SP/SP 30 hari + 10 hari ARBITER KEPENTINGAN & ANTAR SP/SB 30 hari + 14 hari Sepakat BIPARTIT 30 HARI DINAS TENAGAKERJA MENCATAT PERSELISIHAN & Menetapkan sistim penyelesaian 7 hari PENGUSAHA PEKERJA KONSILIATOR PHK,KEPENTINGAN, & ANTAR SP/SP Peninjauan Kembali (PK) Putusan Arbiter Kasasi 14 hari Putusan di daftarkan

KONSILIASI PENYELESAIAN PERSELISIHA N HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI LEMBAGA BANTUAN HUKUM Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia Batam, 22 ~ 24 Maret 2007

Menetapkan sistim penyelesaian MAHKAMAH AGUNG Perselisihan HAK & PHK 30 hari kerja PENGADILAN H I PHK,HAK KEPENTINGAN & ANTAR SP/SB 14 + 50 Hari Kerja Perselisihan Kepentingan & Antar SP/SB, Putusan Bersifat FINAL &mengikat PERJANJIAN BERSAMA Para pihak tdk menerima, Pihak yg tdk menerima mengajukan Gugatan Tidak tercapai kesepakatan KONSILIATOR mengeluarkan Anjuran Tertulis Masing-masing pihak menerima Anjuran Tercapai Kesepakatan KONSILIATOR KEPENTINGAN,PHK & ANTAR SP/SB (30 hari) Para pihak mengajukan permohonan BIPARTIT GAGAL 30 Hari PENGUSAHA PEKERJA DINAS TENAGAKERJA MENCATAT PERSELISIHAN & Menetapkan sistim penyelesaian 7 hari

MEDIASI PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI LEMBAGA BANTUAN HUKUM Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia Batam, 22 ~ 24 Maret 2007

PENGUSAHA PEKERJA 30 hari Masing-masing pihak menerima Anjuran MAHKAMAH AGUNG Perselisihan HAK & PHK 30 Hari Kerja 30 hari PENGADILAN H I PHK,HAK KEPENTINGAN & ANTAR SP/SB 14 + 50 Hari Kerja Perselisihan Kepentingan & Antar SP/SB, Putusan Bersifat FINAL &mengikat PERJANJIAN BERSAMA Para pihak tdk menerima, Pihak yg tdk menerima mengajukan Gugatan Tidak tercapai kesepakatan MEDIATOR mengeluarkan Anjuran Tertulis Masing-masing pihak menerima Anjuran Tercapai Kesepakatan MEDIATOR HAK, KEPENTINGAN, PHK & ANTAR SP/SB DINAS TENAGAKERJA MENCATAT PERSELISIHAN & Menetapkan sistem penyelesaian 7 Hari Kerja BIPARTIT GAGAL 30 Hari PENGUSAHA PEKERJA

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI ARBITRASE LEMBAGA BANTUAN HUKUM Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia Batam, 22 ~ 24 Maret 2007