PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPEMIPINAN.
Advertisements

PENJAGAAN SEKUNDER DAN REHABITATIF PSIKIATRIK DALAM KOMUNITI
MENUMBUHKAN SIKAP PROFESIONALISME GURU SEKOLAH MINGGU BUDDHA
K E P I M P I N A N Pemimpin ialah orang yang pimpin - pandu - bimbing
PENGENALAN KEPADA KEUSAHAWANAN
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
MOTIVASI DAN KAUNSELING
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN (FPK) DAN HURAIANNYA
KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
PENDIDIKAN KHAS MAS ‘ANI BINTI AHMAD L
Pemikiran Kritis & Kreatif Inovatif
BAB 1 : ASAS KEPADA PERDAGANGAN
PERANAN, TUGAS DAN TANGUNGJAWAB SUKARELAWAN
MESYUARAT KETUA PANITIA SEKOLAH RENDAH DAERAH TIMUR LAUT
TOPIK 1: Falsafah,Konsep dan Definisi Pendidikan Kesihatan
PENUBUHAN PASUKAN PAKAIAN SERAGAM (PPS) SEKOLAH
NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
VKMC 2031 PEMBANGUNAN KELUARGA (KUMPULAN D) SAHSIAH ANAK…
Ini Pilihan Kami.
Kepuasan Kerja.
PENDIDIKAN KEBANGSAAN
TASAWWUR ISLAM II WEEK 5 PENYELESAIAN MASALAH MENURUT ISLAM
PERKARA BERBANGKIT DALAM PENTAKSIRAN PAJSK
PENGURUSAN ORGANISASI
SEKTOR PENILAIAN DAN PEPERIKSAAN
Tatacara Diri & Etika Sosial
Memahami tingkah laku manusia
12 TONGGAK DUA BELAS.
Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan
DSKP SEJARAH.
Hakikat keimanan dan buahnya
KOMUNIKASI.
KURSUS KEPIMPINAN PENGAWAS ASRAMA 2015
SARANA IBU BAPA DAN SARANA SEKOLAH
Kepuasan Kerja.
TERJEMAHAN FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
KEMENTERIAN PELAJARAN
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
Program Bimbingan PTK Penampilan Diri Komunikasi & Hubungan Interpersonal Etika Sosial Hazlan Abdul Hamid 15 JUN 2006.
TONGGOK 12 Pendahuluan Penjawat-penjawat awam yang beretika dan bermoral tinggi dapat membantu kerajaan bagi mencapai Wawasan Lanjutan dari itu.
EDU 3101 FALSAFAH & PENDIDIKAN DI MALAYSIA
Definisi Pengelolaan , Pengurusan & Pentadbiran Pendidikan Jasmani dan Sukan serta Skop Pengurusan Pendidikan Jasmani 5 PISMP BC/PJ/RBT_1.
bab 29 SAIDATINA KHADIJAH BT KHUWAILID R.A.
Memahami tingkah laku manusia
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMEROLEHAN BAHASA
Topik 4 pengurusan dan pentadbiran
Memahami tingkah laku manusia
APA ITU KEPENGAKAPAN Disediakan oleh; ABDUL LATIF BIN AHMAD
Nama:Cheah Yun Chian & Song Yu Hui
TONGGAK DUA BELAS MENGHARGAI MASA KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
QSS 5012 – Pengurusan & Pengelolaan Kokurikulum
TEKNOLOGI DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
KEMAHIRAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DR. NOR AZURA BINTI ADZHARUDDIN
BAB 3: AKHLAK MUSLIM TERHADAP DIRINYA SENDIRI
FITRAH MANUSIA & PERKEMBANGANNYA
Kepuasan Kerja.
Etika kerja (Etika Kerja dan Aplikasinya)
KEJURULATIHAN.
RAKAN PEMBACA 28/12/2018 Rakan Pembaca.
TOPIK 4 KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin
BAB 4(b) PERANCANGAN MELALUI OBJEKTIF
PELIBATAN IBU BAPA DAN KOMUNITI DALAM EKOSISTEM SEKOLAH
Inisiatif #62 : Inisiatif Peluasan Pelaksanaan Pelibatan Ibu Bapa dan Komuniti Dalam Ekosistem Sekolah Anjakan ke-9 : Bekerjasama dengan ibu bapa ,
PENGHUBUNGKAITAN PENGENALAN
AHMAD RAMADHAN P KEPRIBADIAN PEMIMPIN. kepemimpinan tidak dapat dilepaskan dari masalah hubungan antar pribadi. Pemimpin dengan sifat-sifat.
TEORI-TEORI KEPIMPINAN Teori Sifat Kepimpinan Teori Gaya Kepimpinan Teori Kontegensi- Situasi Teori Kepimpinan Tradisional Teori Kepimpinan Transformasi.
PENAMBAHBAIKAN UPSR DAN PMR
Memahami tingkah laku manusia
Transcript presentasi:

PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN SIAPA? Siapa sahaja Menunjuk arah Membimbing Mencapai matlamat

BAGAIMANA PEMIMPIN LAHIR DALAM MASYARAKAT Diturunkan Allah untuk pimpin umat – nabi dan rasul Ditentukan darah keturunan Masyarakat primitif pemimpin dipilih berdasarkan orang yang paling tua atau paling gagah. Masyarakat moden berdasarkan ketokohan,ilmu,keterampilan,berpengaruh & berkarisma

Siapa pemimpin Pelajar di Sekolah Pengawas Ketua Tingkatan Ketua Rumah Sukan Ketua Pasukan Permainan Pengerusi Kelab & Persatuan Pengawas Perpustakaan

Siapa Yang Melantik Pemimpin Di sekolah Dicadangkan Oleh Guru Disahkan oleh pengetua Dipersetujui oleh pelajar Dicadangkan dan disokong oleh ahli dan dipersetujui oleh guru penyelaras persatuan atau kelab

KRITIRIA PEMILIHAN DAN PELANTIKAN PEMIMPIN Kelakuan Baik Kecerdasan Kecergasan Pintar Bertanggung jawab Aktif Berwibawa

10 ASAS KEPIMPINAN Mempunyai bakat semulajadi Bakat perlu dipupuk dan diperkembangkan Sedar tanggungjawab: Kepada Allah Kepada diri Kepada Orang yang dipimpin

“Pemimpin perlu memberi khidmat bakti, tenaga dan buah fikiran untuk kesejahteraan orang lain, bukan sekadar untuk berbangga dengan kedudukan, pangkat dan nama”

Pemimpin mesti bijaksana Percaya pada diri sendiri: Yakin dengan apa yang difikirkan Yakin dengan apa yang diucapkan Yakin dengan apa yang dilakukan.

Pemimpin mesti berdisiplin, boleh diteladani dan sentiasa menjadi model serta ikutan. Semangat pengabdian dan kesetiaan tinggi terhadap organisasi.

Pemimpin mesti sihat jasmani, sihat rohani: Emosi yang stabil Tabah dan sabar Tidak mudah naik darah Tenang menghadapi masalah Tahu untuk memberi keutamaan Berupaya membuat keputusan yang tepat

Kuat Berusaha Untuk Majukan Organisasi: Mempunyai daya inisiatif tinggi Mempunyai daya kreativiti Sentiasa merancangn dan melaksana aktiviti berfaedah Banyak membaca, hadiri kursus, bergaul dengan orang yang lebih berilmu

Pemimpin Mempunyai Kualiti Peribadi Yang Baik: Jujur dan amanah terhadap harta benda dan kewangan Rendah diri Boleh dipercayai Membuat perhitungan yang teliti,berhemah dan cermat Suka berterus terang Mudah dihubungi

KREDIBILITI SEORANG PEMIMPIN: Pengawas Sekolah: Pintar Berkelakuan baik Bertanggung jawab Aktif dalam gerakerja kokurikulum

Ketua Tingkatan: Sentiasa berpakaian kemas Masuk ke kelas menepati waktu Mematuhi peraturan sekolah Pandai bergaul dan menyesuaikan diri Tidak sombong Tidak berlagak Tidak mengasingkan diri Disegani

Ketua/Pemimpin Persatuan atau Ketua Pasukan: Mempunyai pengetahuan dan pengalaman lebih luas Berketerampilan dalam bidangnya Mempunyai minat mendalam Berupaya tunjuk ajar orang lain Sentiasa mendorong anggota untuk terus maju.

16 CIRI PERSONALITI PEMIMPIN IDEAL: Bertanggungjawab Kepada Allah dan Manusia Yang Dipimpin Cerdik dan Bijaksana Percaya Kepada Diri Sendiri Berdisiplin Pandai Bergaul dan Tidak Sombong

6. Mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang luas Mempunyai keahlian atau ketrampilan dalam bidangnya Mempunyai semangat pengabdian dan kesetiaan terhadap organisasi. Sihat jasmani dan rohani Mempunyai kestabilan emosi, tidak mudah naik darah Mempunyai daya inisiatif yang tinggi

12. Kreatif 13. Mempunyai kemahuan untuk maju 14. Jujur dan amanah 15. Mempunyai sikap terbuka 16. Mudah dihubungi