PERSEPSI DALAM KOMUNIKASI ANTARA PERSEORANGAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Kelakuan Individu (Dari Aspek Tanggapan, Nilai, Sikap Dan Dorongan)
Advertisements

KONSEP PSIKOLOGI SOSIAL
Persepsi tentang orang dan atribusi
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
KAEDAH PEMULIHAN BAHASA MELAYU 1
PENGUCAPAN AWAM ZAMRI AMINUDDIN.
PERSEPSI DALAM KOMUNIKASI ANTARA PERSEORANGAN
TEORI-TEORI PEMBELAJARAN
PENGURUSAN PROGRAM PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
Pembelajaran Secara Kontekstual
KEMAHIRAN MENDENGAR DAN BERTUTUR
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
Perkembangan Sosial.
Unit 1: Pengenalan bidang komunikasi dan teori komunikasi
EED 3217 (EKSPRESI KREATIVITI KANAK-KANAK)
Memahami tingkah laku manusia
3. Reka Bentuk Kurikulum Konsep Reka Bentuk Kurikulum
PENDIDIKAN KERJAYA PROF. MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH
KOMUNIKASI.
MENCERAP DAN MEMBERI RESPONS DR. NOR AZURA ADZHARUDDIN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
PENGAJARAN MIKRO.
MENCERAP DAN MEMBERI RESPONS
BBM 3411 KETERAMPILAN BERBAHASA MELAYU
GAYA PEMBELAJARAN KALAISELVAN A/L PATCHEYAPAN
PENYELIAAN DAN BIMBINGAN
topik 2 Dr. nor azura adzharuddin
Memahami tingkah laku manusia
Konstruktivisme.
Sesi 6 TEORI KOGNITIF DALAM PEMBELAJARAN
TEORI PEMBELAJARAN BAHASA (PM. DR. S. VIJAYALETCHUMY)
Memahami tingkah laku manusia
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
TOPIK 8 KRITERIA PEMILIHAN AKTIVITI PENDIDIKAN JASMANI
MEMAHAMI SIKAP.
PERUBAHAN SIKAP DR. MA’ROF REDZUAN.
M8 FAKTOR-FAKTOR PEMBELAJARAN BAHASA
KEMAHIRAN BERFIKIR ARAS TINGGI DALAM PdP
ATRIBUSI SOSIAL PROF MADYA DR. MA’ROF REDZUAN
KEMAHIRAN LISAN Kemahiran lisan melibatkan dua komponen, iaitu kemahiran mendengar dan kemahiran bertutur. Kemahiran mendengar ialah kemahiran yang melibatkan.
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
KEMAHIRAN PROSES SAINS
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
KONSEP PSIKOLOGI SOSIAL
MEMAHAMI SIKAP.
SAINS Penyiasatan saintifik
MEMAHAMI SIKAP.
EED 3217 (EKSPRESI KREATIVITI KANAK-KANAK)
KEMAHIRAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DR. NOR AZURA BINTI ADZHARUDDIN
Konsep-Konsep Penting dalam Pembangunan Kerjaya
TAJUK : PENYELIAAN DAN BIMBINGAN MOTIVASI
Edup 3033 Murid dan pembelajaran
PENYELIDIKAN DALAM PERHUBUNGAN AWAM
EED 3217 (EKSPRESI KREATIVITI KANAK-KANAK)
BBM 3411 KETRAMPILAN BERBAHASA
Pengenalan Kepada Komunikasi Antara Perseorangan (Bab 1)
MATAPELAJARAN SEJARAH ROHANI BINTI MAT SALLEH
MEMAHAMI SIKAP.
Konsep-Konsep Penting dalam Pembangunan Kerjaya
PENDIDIKAN KERJAYA PROF. MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS TUANKU BAINUN
TEORI-TEORI KEPIMPINAN Teori Sifat Kepimpinan Teori Gaya Kepimpinan Teori Kontegensi- Situasi Teori Kepimpinan Tradisional Teori Kepimpinan Transformasi.
Institut Pendidikan Guru Kampus Tuanku Bainun
Memahami tingkah laku manusia
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
Unit 3 : Internet & Hubungannya Dengan Bahasa.
Transcript presentasi:

PERSEPSI DALAM KOMUNIKASI ANTARA PERSEORANGAN Bab 3 Dr. nor azura adzharuddin

Erti Persepsi Rangsangan ke atas mana-mana organ deria kita. Memberikan makna kepada ransangan yang diterima. Dikaitkan dengan pengalaman tentang objek, peristiwa, atau hubungan-hubungan antara satu fenomena dengan fenomena lain yang diperolehi dengan menyimpulkan maklumat dan menafsirkan makna mesej yang diperhatikan.

Erti Persepsi Terdapat dua jenis persepsi iaitu persepsi pasif dan persepsi aktif. Persepsi pasif akan berlaku kerana deria kita memang sentiasa beroperasi. Persepsi aktif berlaku apabila kita digerakkan untuk memilih maklumat tertentu untuk diberi tumpuan.

Proses-proses Persepsi Pemilihan rangsangan Penyusunan dan dan membentuk struktur ke atas apa yang kita lihat Menginterpretasikan atau memberi makna kepada apa yang diperhatikan.

Proses persepsi Kita juga meringkaskan rangsangan dengan mengkategorikan maklumat dan mencipta stereotaip. Apabila kita melakukan stereotyping kepada orang, kita meletakkan mereka sebagai kategori tidak fleksibel dan sama di mana-mana. Misalnya, membuat kesimpulan bahawa semua lelaki memang suka mengecewakan wanita.

Proses persepsi Kesan Halo berlaku apabila kita memberi sifat-sifat positif kepada orang lain kerana kita sukakan mereka. Kesan Horn pula berlaku apabila kita memberi sifat-sifat negatif kepada orang lain kerana kita tidak sukakan mereka.

Aktiviti: Kira bilangan titik hitam

Aktiviti: Kira bilangan kaki gajah

Aktiviti: Adakah garisan-garisan yang melintang itu selari?

Aktiviti: Ada berapa orang?

Persepsi Antara Perseorangan Proses 1: pembentukan impresi atau gambaran terhadap seseorang: Apabila gambaran awal yang kita bentuk mengenai seseorang memberi kesan kepada interpretasi setiap persepsi kemudiannya, kita katakan kesan primacy telah berlaku. Apabila kita banyak memberi tumpuan kepada perkara terakhir mengenai seseorang maka kita katakan kesan recency telah berlaku.

Persepsi Antara Perseorangan Proses 2: Penyusunan maklumat mengenai orang lain. Aplikasi teori personaliti implisit. Teori persoanaliti implisit merupakan satu set kepercayaan dan hipotesis mengenai orang secara amnya. Misalnya, kita yakin bahawa apabila rakan kita itu mengerjakan solat kita memberikan satu set andaian kepadanya bahawa dia itu jujur, beriman, bermoral tinggi dan baik perilakunya.

Persepsi Antara Perseorangan Proses 3: Memahami makna perilaku seseorang Teori atribusi merupakan teori yang menyatakan kecenderungan untuk menyesuaikan sesuatu motif atau sebab perlakuan-perlakuan yang diperhatikan. Kita cuba untuk memahami apa yang menyebabkan seseorang itu berkelakuan tertentu. Misalnya, kita cuba memahami diri pelajar yang tidak menunjukkan minat semasa kuliah kerana pelajar itu mungkin tidak sarapan pagi, mungkin ada masalah keluarga, atau mungkin dia memang tidak sukakan pensyarahnya. Kecenderungan kita menyesuaikan perilaku seseorang dengan motifnya menggambarkan teori atribusi telah beroperasi ke atas diri kita.

Teori Atribusi dibahagikan 2 jenis: Teori Correspendent Inference: Kita cuba menentukan niat seseorang yang menyebabkan kesan daripada melakukan sesuatu- iaitu menentukan darjah kesengajaan perlakuannya. Misalnya kita memerhatikan seseorang itu sengaja bercakap terlalu laju, kita mentafsirkan niatnya adalah hendak menipu kita. Kita pun mengambil tindakan untuk tidak mempercayainya.

Teori Causal Attribution: Terdapat tiga sebab yang dikenalpasti mengapa seseorang membuat sesuatu tindakan iaitu: keadaan (circumstances) rangsangan (stimulus) orang itu sendiri

Aktiviti: Anda simpati kepada siapa? Gadis A atau Gadis B, jika Gadis A adalah gadis yang cantik, walaupun tidak setia, Gadis B adalah gadis yang tidak setia, walaupun cantik. Adakah anda mahu kahwin kalau saya katakan: Kahwin itu berat tetapi bahagia Jawapan: ________ Atau, Kahwin itu bahagia tetapi berat Jawapan: ________

Persepsi Dalam Komunikasi: Tanggapan Awal Orang berpegang teguh kepada tanggapan awal. Rupa fizikal boleh memberikan tanggapan awal yang positif kepada seseorang Amalan facework (rupa fizikal) yang sesuai boleh mengubah gaya komunikasi orang dengan diri kita.

Halangan-halangan Persepsi Tidak mengendahkan perkara-perkara yang lebih terperinci Membuat generalisasi umum Berpegang kepada konsep awal (pre-conception) Terlalu yakin kepada perlakuan yang konsisten

Halangan-halangan Persepsi Meyakini idea awal mengenai sebab musabab sesuatu perlakuan yang diperhatikan Memilih penjelasan atau penerangan mudah terhadap sesuatu yang kompleks Mengenepikan situasi yang menyebabkan perlakuan itu dilakukan oleh seseorang

Halangan-halangan Persepsi Menjadikan maklumat yang tidak memadai sebagai memadai Memberikan penekanan kepada maklumat negatif sahaja Mengubah atribusi kita untuk memenuhi selera kita kepada seseorang yang kita suka atau tidak suka.

Strategi Memperbaiki Kemahiran Persepsi Peribadi Meningkatkan kefahaman tentang proses persepsi Meningkatkan kebolehan membuat pemerhatian Mengenali unsur-unsur yang memberi makna Periksa persepsi kita

Strategi Memperbaiki Kemahiran Persepsi Peribadi Tingkatkan kesedaran tentang ketidaktepatan persepsi kita dan perbaiki Tingkatkan kesedaran mengenai persepsi orang lain ke atas diri kita dan dapatkan maklumbalas yang membina dan ikhlas Bentuk orientasi decentrering, empati dan other-orientation