Alternative Dispute Resolution dalam Sengketa Bisnis

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Kekuasaan Kehakiman Pokok Bahasan 5.
Advertisements

ADR dalam Sistem UU Keluarga Australia
Ilmu hukum perbankan Arbitrase Melalui Basyarnas
ADR V. Dasar Hukum UU No. 4 Th 2004 Ttg Kekuasaan Kehakiman Penjelasan Pasal 3 ayat (1): “Ketentuan ini tidak menutup kemungkinan penyelesaian perkara.
Sabtu, 07 Mei UU No. 30 Th 1999 Ttg Arbitrase dan APS 1. Pasal 1 angka 10 “Alternatif Penyelesaian Sengketa adalah lembaga penyelesaian sengketa.
ENVIRONMENTAL DISPUTE RESOLUTION
Matakuliah : F0422 / Pengantar Hukum Perdata dan Dagang
Arbitrase Dan ADR.
Penyelesaian sengketa bisnis M-12
PENYELESAIAN SENGKETA EKONOMI SYARIAH (Non Litigasi)
Model Alternatif Penyelesaian Sengketa
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
MSDM – Handout 13 Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial
Copyright by P3PHK (Kuliah VI) Tata Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan Bag. 1 copyright by
MEDIASI & ARBITRASE.
MANAGEMEN KONFLIK Ilmi A Stialani S.Psi.
ALTERNATIF PENYELESAIAN KONFLIK DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN XII) PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL copyright by Elok Hikmawati.
Metode Penyelesaian Sengketa dalam Bisnis
Copyright by dhoni yusra 1 P3PHK (kuliah I) Pengantar P3PHK.
Oleh: Dr. Retno Mawarini Sukmariningsih Nusantari, S.H M.Hum
ADVOKASI DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
Pembahasan Undang-undang Nomor 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan APS
HUKUM ETIKA DAN REGULASI (Penyelesaian Sengketa Medis)
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
“Perselisihan Hubungan Industrial & Mekanisme Penyelesaiannya”
PROSEDUR PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN MELALUI BPSK
Model Alternatif Penyelesaian Sengketa
Alternative Dispute Resolution (Alternatif Penyelesaian Sengketa, APS)
MEDIASI.
Penyelesaian Permasalahan Hukum
MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Penyelesaian Perselihan Perburuhan (P3) dan PHK
Universitas Esa Unggul Fakultas Ekonomi
Proses Penyelesaian Sengketa Bisnis Melalui Arbitrase & APS/ADR
HUBUNGAN INDUSTRIAL Bukan majikan yang membayar upah – ( hanya mengurus uang ) tapi konsumen yang membayar upah.
KETERAMPILAN NEGOSIASI
PENYELESAIAN SENGKETA YANG TIMBUL DARI PERJANJIAN KERJASAMA
Mediasi Miko Kamal 'Alternative Dispute Resolution'
Federasi Serikat Buruh
PENYELESAIAN SENGKETA
PRINSIP PENYELESAIAN SENGKETA SECARA DAMAI
MIko Kamal 'Alternative Dispute Resolution'
Negosiasi oleh : DR. M. AMIR HAMZAH, SH.,MH.
PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP DI LUAR PENGADILAN
S.H., Bung Hatta LL.M., Deakin Ph.D Macquarie
Penyelesaian Sengketa di Bidang Kontrak
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
Mediasi Oleh YAS.
PENYELESAIAN SENGKETA PADA LEMBAGA EKONOMI SYARIAH
DPD F. SP FARKES Reformasi PROVINSI JAWA TENGAH
NEGOSIASI.
Oleh : Satria Prayoga,S.H.,M.H.
MEDIASI, KONSILIASI, ARBITRASE
Hukum Arbitrase UU No. 30 tahun 1999
ARBITRASE.
PENYELESAIAN SENGKETA
PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP DI LUAR PENGADILAN
PENDEKATAN-PENDEKATAN KOMUNIKASI DALAM MENGELOLA KONFLIK
Alternative Dispute Resolution dalam Sengketa Bisnis
Negosiasi Miko Kamal 'Alternative Dispute Resolution'
MSDM – Handout 13 Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial.
Dr. BUDI S. PURNOMO, SE.,MM.,MSi. PRODI AKUNTANSI FPEB UPI
MEDIASI, KONSILIASI, ARBITRASE
1 Alternative Dispute Resolution (Alternatif Penyelesaian Sengketa, APS) Miko Kamal S.H., Bung Hatta LL.M., Deakin Ph.D Macquarie iReformbumn (institut.
ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
Penyelesaian sengketa
E-commerce.
UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kenny Wiston Law Offices American Grill Building 6 th Floor Jl. Tanjung Karang.
Transcript presentasi:

Alternative Dispute Resolution dalam Sengketa Bisnis Prepared by:Irma M. Nawangwulan, MBA MAN 107-HUKUM BiSNIS Semester ganjil 2016 Universitas Pembangunan Jaya

Unsur dari konflik atau perselisihan Adanya beberapa pihak (2 orang atau lebih) Para pihak tersebut mempunyai tujuan yang tidak dapat dipersatukan Masing-masing saling meyakinkan akan kebenaran tujuannya sendiri

M. Huseiyn Umar dalam Asyhadie mengelompokkan penyelesaian atau konflik: melalui pengadilan atau tidak melalui pengadilan Penyelesaian tidak melalui pengadilan Alternative Dispute Resolution (ADR) UU No.30 Tahun 1999: Tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa

Alternatif Penyelesaian Sengketa (Pasal 1 huruf 1 UU No.30 Tahun 1999) Konsultasi Tindakan yang bersifat personal antara klien dengan pihak lain yang merupakan konsultan yang memberikan pendapat kepada klien untuk memenuhi keperluan dan lebutuhan klien tersebut Negosiasi Mencapai kesepakatan bersama atas dasar kerja sama yang lebih harmonis dan kreatif Para pihak berhadapan langsung secara saksama dalam mendiskusikan permasalahan yang mereka hadapai dengan cara kooperatif dan saling terbuka (Joni Emerzon, 2000) Mediasi Upaya penyelesaian sengketa dengan bantuan pihak ke 3 (netral)

Alternatif Penyelesaian Sengketa (Pasal 1 huruf 1 UU No.30 Tahun 1999) Konsiliasi Menggunakan pihak ke 3, hanya konsiliator memainkan peran pasif, para mediator memainkan peran aktif Penilaian Ahli Digunakan dalam sengketa perdata Ahli: pihak ke 3 yang memiliki pengetahuan tentang ruang lingkup sengketa yang dihadapi para pihak. Arbitrase Didasarkan pada perjanjian arbitrase yang dibuat secara tertulis oleh para pihak yang bersengketa

Perbedaan antara negosiasi, konsiliasi, mediasi dan arbitrase Para pihak secara sukarela berkehendak menyelesaikan sengketa Yang memutuskan sengketa para pihak Yang memutuskan sengketa arbiter yang disepakati para pihak Tidak ada pihak ke tiga Keterlibatan pihak ketiga dikehendaki oleh para pihak Keterlibatan pihak ketiga dikehendaki sebagai penengah karena keahliannya di bidang yang disengketakan Keterlibata pihak ketiga dikehendaki sebagai pemutus masalah yang disengketakan karena arbiter yang dipilih memang ahli dalam bidang yang bersangkutan Aturan pembuktian tidak ada Ada aturan pembuktian yang sifatnya formal

Negosiasi Suatu upaya penyelesaian sengketa para pihak tanpa melalui proses peradilan dengan tujuan untuk mencapai kesepakatan bersama atas dasar kerja yang lebih harmonis dan kreatif (Joni Emirzon, 2000) Negosiasi Kepentingan (Interest Negotiation) Sebelum bernegosiasi para pihak tidak ada hak apapun dari satu pihak kepada pihak lain Bernegosiasi karena masing-masing pihak ada kepentingan untuk melakukan negosiasi tersebut Untuk menciptakan hubungan hukum tertentu Negosisasi terhadap harga, waktu pembayaran, dll Negoisasi Hak (Right Negotiation) Antara para pihak sudah mempunyai hukum tertentu sehingga antara para pihak timbul hak-hak tertentu yang dijamin pemenuhannya oleh hukum Hubungan hukum sudah ada sebelum negosiasi dilakukan

Tahap-Tahap Dalam Negosiasi Tahap Persiapan Tahap tawaran awal Tahap pemberian konsensi Tahap akhir permainan

Interest Based Negotiation Teknik Negosiasi Kompetitif Negosiasi yang bersifat alot Tawar menawar yang ketat, proporsional, kalah dan menang Kooperatif Menganggap negosiator lawan bukan sebagai musuh, melainkan sebagai mitra kerja untuk mencari commond ground Para pihak berkomunikasi untuk menjajagi kepentingan, niai-nilai bersama, dan bekerja sama Lunak-Keras Menempatkan pentingnya hubungan baik para pihak Menghasilkan pola “menang-kalah” Interest Based Negotiation Merupakan jalan tengah yang ditawarkan atas pertentangan teknik keras lunak Dipilih karena teknik keras lunak mengalami kebuntuan dalam negosiasi

Sumber Kekuatan Negosiasi Otoritas Informasi dan Keahlian Kontrol terhadap perhargaan Aliansi dan jaringan Mengendalikan tujuan dan simbol Kekuatan personal

Mediasi dan Konsiliasi Perbedaan: pihak yang menyelesaikannya berbeda antara satu yang lainnya. Pemimpin mediasi: mediator, pemimpin konsiliasi: konsiliator Mediator tidak mempunyai wewenang untuk memutuskan sengketa atara para pihak, namun para pihak menguasakan kepada mediator untuk membantu mereka menyelesaikan persoalan-persoalan di antara mereka MEDIASI Proses negosiasi pemecahan masalah dimana pihak luar yang tidak memihak (impartial) dan netral bekerja dengan pihak yang bersengketa untuk membantu mereka memperoleh kesepakatan perjanjian dengan memuaskan

Mediasi: upaya penyelesaian sengketa para pihak dengan kesepakatan pertama melalui mediator yang bersifat netral, dan tidak membuat keputusan atau kesimpulan bagi para pihak tetapi menunjang fasilitator untuk terlaksananya dialog antara para pihak dengan suasana keterbukaan, kejujuran dan tukar pendapat untuk tercapainya mufakat Peraturan MA No. 01 Tahun 2008 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan, Pasal 1 angka 7 MEDIASI: Cara penyelesaian sengketa melalui proses perundingan untuk memperoleh kesepakatan para pihak dengan dibantu oleh seorang mediator

Konsiliasi Suatu proses penyelesaian perselisihan dengan menggunakan jasa pihak ketiga yang bersifat netral Konsiliator hanya merupakan pihak fasilitator untuk melakukan komunikasi di antara pihak yang berselisih, seperti melakukan tindakan-tindakan mengatur waktu, mengarahkan subjek pembicaraan agar jangan sampai meluas ke arah yang tidak bersangkutan dengan yang diperselisihkan

Arbitrase Kata arbitrase berasal dari kata arbitrare (bahasa Latin) yang berarti kekuasaan untuk menyelesaikan sesuatu menurut kebijaksanaan. “Penyelesaian atau pemutusan sengketa oleh seorang hakim atau para hakim berdasarkan persetujuan bahwa para pihak akan tunduk pada atau mentaati keputusan yang diberikan oleh hakim yang mereka pilih” (Subekti, 1992)

Arbitrase menurut UU No Arbitrase menurut UU No. 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa Umum, Pasal 1 Angka 1 Cara penyelesaian suatu sengketa perdata di luar peradilan umum yang didasarkan pada perjanjian arbitrase yang dibuat secara tertulis oleh para pihak yang bersengketa

Unsur-unsur dalam arbitrase Adanya kesepakatan untuk menyerahkan penyelesaian sengketa-sengketa, baik yang akan atau telah terjadi, kepada seorang atau beberapa orang pihak ketiga diluar peradilan umum untuk diputuskan Penyelesaian sengketa yang bisa diselesaikan adalah sengketa yang menyangkut hak pribadi yang dapat dikuasai sepenuhnya, khususnya di sini dalam bidang perdagangan, industri dan keuangan Putusan tersebut akan merupakan putusan akhir dan mengikat (final dan binding)

KP HUKUM BISNIS 23 Desember 2015 Jam 14:00-selesai (2 sesi), pengganti tanggal 24 Desember dan 31 Desember (pertemuan 13&14) 23 Desember: Quiz Hukum Bisnis terakhir KP Dasmen 16 Desember (2 sesi), jam 14:00-selesai pengganti 24 Desember dan 31 Desember 17 Desember Quiz terakhir.