JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Disampaikan pada acara
Advertisements

PENILAIAN KINERJA (Performance Appraisal)
PERMENPAN & RB NO. 9 TAHUN 2014 TENTANG JAFUNG PUSTAKAWAN DAN ANGKA KREDITNYA
SMK Negeri 4 Banjarbaru Present Cara Melakukan Penilaian Kinerja Guru Beserta Pembahasannya Berdasarkan Widyaswara : Rr. Sri Sukarni Katam Watiningsih,M.Pd.
DATA PRIBADI Nama : JUAHIR NIP :
Sistem Online Kepegawaian
KEMENTERIAN AGAMA RI PENGAWASAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
PEMBAHASAN JAFUNG ARSIPARIS ANTARA LAIN MELIPUTI:
JABATAN FUNGSIONAL PENERJEMAH
KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL INSTRUKTUR
Jabatan Fungsional Tertentu sebagai Alternatif Karier
PEMBINAAN KARIER JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
Perspektif Jabatan Fungsional dalam Undang-Undang No.5 Tahun 2014
Pranata Laboratorium Pendidikan
JUMLAH JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU HASIL e-PUPNS
KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT Pegawai Negeri Sipil
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN (Persfektif Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang.
Workshop Tata Cara Pemeriksaan Bagi Auditor Kepegawaian BKN
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pranata Komputer
ASPEK KEPEGAWAIAN DALAM PENILAIAN ANGKA KREDIT
PENGANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER
POLA KARIER PEGAWAI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
UJI PETIK JABATAN FUNGSIONAL
Definisi Jalur Masuk Pemberhentian sementara Pemberhentian tetap
Administrasi Kenaikan Pangkat/Jabatan Dosen
DAN JABATAN FUNGSIONAL
PENILAIAN KINERJA GURU
PENILAIAN KINERJA GURU (Performance Appraisal)
PK, PKB DAN PPK DISAJIKAN OLEH:
Tabel Yang harus Dilihat Sebelum Menilai dan Memutuskan Dapat /apa TDK
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG
PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.
Manajemen Sumberdaya Aparatur
100.
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG
PENYESUAIAN / INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017.
Manajemen Sumberdaya Aparatur
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (PERAWAT) Erni Kurniati
JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (BIDAN) Erni Kurniati
Dinas Kesehatan kab jember DINAS KESEHATAN KAB JEMBER
KEMENTERIAN AGAMA RI PENGAWASAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
PENYUSUNAN DUPAK PUSTAKAWAN SESUAI perMenpanrb dan perka perpusnansri no. 11 tahun 2015 Disampaikan oleh Sri Rahayu (Pustakawan Madya)
BEBERAPA POKOK PERUBAHAN
Direktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Bogor, November 2017.
Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN
KENAIKAN JABATAN/PANGKAT GURU
Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya 6/4/2018Pusbin JFA BPKP1 Satuan Audit Internal UGM Oktober 2012 BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN.
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
Profil Pegawai Inspektorat Daerah Provinsi Jawa Barat
KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI LAMPUNG
Outline Peningkatan Karir Dosen Landasan Hukum Tujuan Syarat Dosen
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DI LINGKUNGAN
Kenaikan jabatan/pangkat Arsiparis
(PERATURAN MENTERI PANRB NO. 42 TAHUN 2018 )
GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi.
(Permenneg PAN & RB No.16/2009, pasal 17) JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU (Permenneg PAN & RB No.16/2009, pasal 17) Guru Pertama Guru Muda Guru Madya Guru.
Jabatan Fungsional Penyuluh Pertanian
WORKSHOP Penyusunan Formasi dalam rangka Inpassing
Biro Sumber Daya Manusia 2019
Pelatihan di Kantor Sendiri BAGI P2UPD DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT KOTA JAYAPURA Jayapura, 17 Mei 2019 RINCIAN BUTIR KEGIATAN, SATUAN ANGKA KREDIT DAN BUKTI.
PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN ATAS PRESTASI KERJA DAN PENGABDIAN PNS TERHADAP NEGARA.
KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN
PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
Angka Kredit Pengawas Pemerintahan
Angka Kredit Pengawas Pemerintahan
KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL GURU
Transcript presentasi:

JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR Disampaikan Oleh: INSPEKTORAT BATAN

Peraturan Kepala Kepegawaian Negara Permenpan Nomor PER/220/M.PAN/7/2008 Tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya Peraturan Kepala Kepegawaian Negara Nomor : 18 Tahun 2015 Standar Audit Manajemen Kepegawaian Susunan tim mandiri terdiri dari: - Pengendali Mutu - Pengendali Teknis -Ketua Tim -Anggota Tim

JENJANG JABATAN DAN PANGKAT Auditor Terampil Jenjang Pangkat Auditor Pelaksana (IIc, IId) Auditor Lanjutan (IIIa,IIIb) Auditor Penyelia (IIIc,IIId) Auditor Ahli Jenjang Pangkat Auditor Pertama (IIIa,IIIb) Auditor Muda (IIIc, IIId) Auditor Madya (IVa,IVb,IVc) Auditor Utama (IVd, IVe)

Peran dalam Jabatan Fungsional Auditor Untuk mencapai jabatan Fungsioal tersebut, pada setiap jenjang harus melalui diklat setifikasi dari BPKP dan harus bersertifikat lulus Pengendali Mutu Auditor Utama Golongan IVd - IVe Pengendali Teknis Auditor Madya Golongan IVa - IVc Ketua Tim Auditor Muda Golongan IIIc - IIId Anggota Tim Auditor Pertama Golongan IIIa - IIIb Auditor Terampil Golongan IIb - IIId

UNSUR KEGIATAN PENILAIAN ANGKA KREDIT PENDIDIKAN PENGAWASAN Auditor Utama Auditor Utama Golongan IVd - IVe PENGEMBANGAN PROFESI PENUNJANG PENGAWASAN

Jabatan Fungsional Susunan Tim Susunan Auditor Inspektorat saat ini Pengendali Mutu : 1 orang Pengendali Teknis : 4 orang Ketua Tim : 4 orang Anggota Tim : 10 orang Jabatan Fungsional Auditor Madya : 5 orang Auditor Muda : 4 orang Auditor Pertama : 5 orang Auditor Penyelia : 2 orang Auditor Pelaksana Lanjutan : 2 orang Auditor Pelaksana: 1 orang

Kegiatan Tambahan yang Dilaksanakan Inspektorat pada Tahun 2016 Pemantauan pelaksanaan Reformasi Birokrasi melalui PMPRB Pemantauan pelaksanaan penerapan SPIP Pemantauan pelaksanaan aksi Percepatan Pemberantasan Korupsi (PPK) Pemantauan pelaksanaan Kode Etik Pegawai, Gratifikasi dan Dumas Pemantauan pelaksanaan Disiplin Jam Kerja terhadap 23 unit kerja Pemantauan Pelaporan LHKPN dan LHKASN di BATAN Pendampingan penyusunan Laporan Keuangan 20 satker Pendampingan dan tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK Penilaian WBK terhadap unit kerja Penilaian Kinerja terhadap 23 unit kerja dalam rangka BQA Penangan Ijasah palsu ASN di BATAN

HAMBATAN Dengan bertambahnya beban kerja Inspektorat mengakibatkan kegiatan utama auditor seperti Audit, Reviu dan Evaluasi terhambat, yang berpengaruh pada pengumpulan angka kredit. Penilaian angka kredit yang dilakukan oleh Instansi pembina, dalam hal ini BPKP terhadap pengangkatan pertama auditor dan untuk penilaian PAK Auditor Madya Golongan IVB ke atas cenderung terlambat, sehingga berpengaruh terhadap kenaikan pangkat Auditor terkait. Angka kredit untuk pengembangan profesi, dalam hal ini penulisan makalah belum dioptimalkan, karena kesibukan para auditor dan belum terbiasa menulis makalah.

HAMBATAN 4. Kompetensi auditor kepegawaian (Audiwan) belum didukung dengan sertifikasi Jabatan Fungsional Auditor 5. Auditor Kepegawaian belum mendapatkan tunjangan jabatan auditor

SOLUSI Membuat matrik seluruh kegiatan yang lebih cermat sehingga tidak terjadi tumpang tindih dengan kegiatan lainnya Lebih mengintesifkan pemantauan terhadap hasil penilaian angka kredit ke BPKP untuk level auditor madya dan pengangkatan pertama auditor Memacu pembuatan makalah terkait dengan pengawasan terutama pada level auditor madya Lebih intensif melakukan berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait dengan diklat sertifikasi dan tunjangan auditor kepegawaian

Thank You Very Much For Your Kind Attention