Pengurusan Antarabangsa

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
UJI DATA BERPASANGAN Data berpasangan adalah data yang memiliki dua perlakuan berbeda pada objek atau sampel yang sama Data berpasangan (n
Advertisements

BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
BAB 22 Sistem Pengendalian Manajemen, Transfer Pricing,
Pertemuan I.
PERILAKU ORGANISASI Bab i.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PERATURAN DAN PERINTAH-PERINTAH AM KURSUS PERSEDIAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN STAF 26 MAC 2014 DEWAN AL-GHAZALI, PUSAT ISLAM.
PAF 3013 : Accounting Theory and Practices
Perakaunan Antarabangsa
BAB 8 PERNIAGAAN DAN KEUSAHAWANAN
ELEKTIF BAB 3 Perniagaan dan Keusahawanan.
BAB 1 : ASAS KEPADA PERDAGANGAN
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
Gaji, Elaun dan Faedah Persaraan
PERINTAH AM BAB A, B, C, D, E, F DAN G
PENGUCAPAN AWAM ZAMRI AMINUDDIN.
PENGURUSAN ANTARABANGSA
SYARAT & KRITERIA PELANTIKAN STAF AKADEMIK UTM.
Ciri-ciri Pendekatan Komunikasi
Ini Pilihan Kami.
KEPERLUAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
PERANCANGAN KEWANGAN DARI PERSPEKTIF TAP
DOKUMENTASI ASAS DALAM PENGURUSAN SISTEM DAN ALAT MENGESAN SISTEM
PENGURUSAN HASIL DAN PENERIMAAN USM
BAB 5 FASA PEMBANGUNAN & IMPLEMENTASI Objektif:
PERINTAH AM BAB ‘C’ JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
OB JEKTIF BAB Selepas mempelajari bab ini anda seharusnya boleh:
BAB 1: PERNIAGAAN DAN PERSEKITARANNYA
Memahami tingkah laku manusia
ELAUN ELAUN DALAM PERKHIDMATAN [PERINTAH AM BAB ‘B’]
UNIT 1 PENGENALAN KEPADA PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
LEBIH MASA.
KOMUNIKASI.
SISTEM PERAKAUNAN [TERIMAAN] INTURA, Sungai Petani, Kedah
KAEDAH PERMOHONAN MELALUI INTERNET
DASAR-DASAR MANAJEMEN YANG EFEKTIF
SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN KPM
EDU 3101 FALSAFAH & PENDIDIKAN DI MALAYSIA
Cadangan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Pensyarah di IPTA
PENYELIAAN DAN BIMBINGAN
Memahami tingkah laku manusia
Memahami tingkah laku manusia
Pentadbiran Agensi-Agensi Sukan Kebangsaan dan Antarabangsa
APA ITU KEPENGAKAPAN Disediakan oleh; ABDUL LATIF BIN AHMAD
UNIT 1 PENGENALAN KEPADA PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Bidang 5: Nilai berkaitan dengan Patriotisme
Bil. Kriteria 1. Pengurusan 1.1 Pengurusan Organisasi
Hubungan majikan dan pekerja
PROGRAM PEMANTAPAN KEFAHAMAN SPK
PENGENALAN Dibangunkan oleh Pejabat Teknologi Maklumat dengan kerjasama Bahagian Perhubungan dan Kebajikan Staf untuk kegunaan klinik-klinik panel dan.
Kuliah 9 Sistem Sokongan Dalam Era Globalisasi
Etika dan Nilai dalam Pembangunan Unit 7
UNIT 1 PENGENALAN KEPADA PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
PENGENALAN Pelbagai kategori seperti Sindrom Down, Perkembangan Lewat, Autisme dan Hiperaktif terdapat di dalam program Pendidikan Khas Bermasalah Pembelajaran.
ASAS MAKROEKONOMI DAN PENENTUAN PENDAPATAN NEGARA
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
PENGENALAN KEPADA PENDIDIKAN JASMANI DAN KESIHATAN
PPK - KEUSAHAWANAN Prinsip Perakaunan Fazrul Ismail.
MANAGEMENTE3007 UNIT 7.
PESARAAN (RETIREMENT)
Topik 27 Melindungi Hak Golongan Kurang Upaya
PENGHUBUNGKAITAN PENGENALAN
PESARAAN (RETIREMENT)
Definisi Pemimpin merupakan individu yang boleh memberi pengaruh kepada individu yang lain di dalam suatu pertubuhan. Memimpin merupakan satu tindakan.
HUBUNGAN MATEMATIK KBSR DENGAN MATEMATIK PRASEKOLAH
KUASA DAN PENGARUH DALAM ORGANISASI Kuasa amat penting bagi pemimpin di pelbagai lapisan bagi membolehkan pemimpin mengendalikan organisasi secara.
Memahami tingkah laku manusia
JTW101 Pengantar Pengurusan
OPEN UNIVERSITY MALAYSIA
Transcript presentasi:

Pengurusan Antarabangsa Bab 15 SUMBER MANUSIA: PEMILIHAN & PENGHANTARAN PULANG

OBJEKTIF Sumber Tenaga Manusia. Kriteria Pemilihan. Prosedur Keputusan Pemilihan. Penghantaran Pulang Pekerja.

TENAGA MANUSIA Sumber bekalan pekerja: Warganegara Asal Warganegar asal: Expatriate: Warganegara Hos Warganegara Ketiga Inpatriate

KRITERIA PEMILIHAN BAGI TUGASAN ANTARABANGSA Kriteria umum: Teknikal dan kemanusiaan. Menerima perubahan budaya. Berdikari dan pergantungan diri. Kesihatan fizikal dan emosi. Usia, pengalaman, dan pelajaran. Latihan bahasa. Motivasi untuk tugasan asing. Pasangan dan tanggungan. Kebolehan sebagai pemimpin.

PROSEDUR PEMILIHAN TENAGA MANUSIA (ANTARABANGSA) Prosedur ujian. Proses temuduga. Model penyesuaian.

ISU PEMBAYARAN Gaji asas. Kelebihan. Elaun. Insentif. Cukai.

PENGHANTARAN PULANG Kembali ke negara asal setelah tamat tugasan luarnegara. Sebab penghantaran pulang: Tamat tugasan. Masalah: Individu perlu menyesuaikan diri dengan negara asal.